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  1. 為何?與離職有何差別?年度中自願離職辭職人員得否發給年終工. 作獎金? ................................................. 4. Q13:政務人員於離退當年得否發給年終工作獎金? ................. 5. Q14:軍公教人員退休再任,因服務未滿. 5 年而屆滿65歲,於年度中屆齡. 免職得否發給年終工作獎金? ............................... 5. Q15:依「中央各機關學校工友員額管理作業要點」提早離退之工友得否發. 給年終工作獎金? ......................................... 6. Q16:甲君因案判決確定,於.

  2. 1、 年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一計算發給。 2、 年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算發給年終工作獎金。 ( 八) 十二月一日以前應徵服兵役人員,依其當年實際服役月數比例計支。 四、發給日期: 春節前十日( 一百十三年一月三十一日)一次發給。 但軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期。 五、發給單位如下: ( 一) 十二月份在職並繼續任職者,由十二月三十一日所在服務機關學校發給。 ( 二) 十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公教職務者,由原服務機關學校發給。 ( 三) 十二月一日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給。

  3. 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1. Q3:公立幼兒園契約進用教保員得否發給年終工作獎金? ............ 1. Q4:以鐘點費方式支給之短期代課教師按件或按時計酬者(如各公立大. 專院校進用之按時計酬全職工讀生)得否發給年終工作獎金? .... 2. Q5:地方民意代表與其聘用之公費助理及村里長得否依軍公教人員年終工.

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  5. 最新消息. 行政院訂定之112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 年終工作獎金發給基準按前開發給注意事項第三點規定如下: (一) 依月支薪俸及專業加給(或學術研究加給)之合計數發給,主管人員、112年12月支主管職務加給(含兼任主管及代理主管)及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。

  6. 2024年1月30日 · 軍公教年終工作獎金發給基準是依據當年實際在職月數比例去年1月31日以前已在職人員至12月1日仍在職者發給1.5個月俸給的年終工作獎金2月1日以後新進到職人員如去年12月1日仍在職者則按實際在職月數比例計支不過若年終考績及另予考績遭列丙等以下以及年度中受記過以上的懲戒處分判決確定者或平時考核經獎懲相互抵銷後累積達一大過者都不會拿到年終工作獎金。 此外,各機關考試錄取分發訓練或學習人員、約聘人員、職務代理人、臨時人員、應徵服替代役或接受常備兵役軍事訓練結訓役男等,也依規定核發年終獎金。 至於考績獎金部分,由於全國各機關完成考績作業時間不同,因此考績獎金發放的時間也不一,原則上都是在農曆春節前入帳。

  7. 2021年12月3日 · 國防部所屬生產事業機構、評價職位人員,由國防部自行參酌訂定。 ()一月三十一日以前已在職人員至十二月一日仍在職者,依前二款所定基準,發給一點五個月之年終工作獎金;二月一日以後各月份到職人員,如十二月一日仍在職者,以及十二月份到職且當月未離職者,按實際在職月數比例計支,並均以十二月份所支待遇基準為計算基準。 年度中退休(伍、職)人員(含支領一次退休金、退職給與、退伍金人員、支領月退休給與人員及服義務役、替代役退伍人員)及資遣、死亡人員,按實際在職月數比例,依在職最後一個月所支待遇基準計支,由原服務單位辦理(例如一月份退休人員,按一月份所支待遇基準乘以十二分之一發給,餘類推)。

  8. 2024年1月30日 · 軍公教年終工作獎金將於1月31日入帳值得注意的是軍公教除了有1.5個月年終獎金外還包含考績獎金若考績為甲等還可再領1個月等於可領到2.5個月的獎金軍公教年終獎金將於明天發放。 (/達志影像據行政院已發函全國各機關的2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,...