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2023年1月25日 · 一般而言最適合談加薪的時機，通常是順利完成重要專案之後，或打年度考績時，另外也要注意當下公司營運狀況，假設獲利亮眼、前景看好，那談加薪就越可能成功。 二、和主管約定時間. 談加薪絕對不能衝動行事，要提先和主管約定時間，也要盡量避開主管特別忙的日子或神經緊繃的周一。 建議約談選在周五，通常要迎接放假，上班族心情都不錯，用輕鬆自在的談天方式帶入加薪需求，可提高成功機率。 三、量化個人工作績效. 談加薪最重要的是個人績效，平常要養成記錄工作成果的習慣，最好能以量化的報表呈現，以「數字」說服主管為何爭取加薪，系統化的整理也能讓主管對於個人績效一目了然，以便評估加薪合理性。 四、提出合理的加薪範圍. 合理的調薪數字是加薪成功與否的關鍵因素，要求加薪自然要爭取最大利益，但也不能漫天開價、超出市場行情。
2024年3月29日 · 那麼，當雇主要求員工承擔更重要角色、但又不提高薪資時，員工該如何回應？ 撰寫華爾街日報報導的記者史密斯（Ray Smith）在接受CBS訪問時強調，員工應透過交涉磋商來回應；基本上，他們可以說「好，我願意做這個、我可以承擔這些，但能談談加薪 ...
2020年11月28日 · 身為上班族的你也不能妄自菲薄，自己的加薪要靠自己爭取。若你自認貢獻超乎想像，希望順利加薪成功，就趕快來看看科技紫微網給你的加薪攻略吧！ 生肖鼠 屬鼠者的為人處事相對圓滑，氣氛輕鬆的環境對你的談
2023年12月9日 · 焦點 焦點. 明年加薪嗎？ 逾1800家公司調查：平均加薪4% 編譯廖振堯／綜合8日電 2023-12-09 01:20 ET. 美元在11月最後交易日勉力上漲，令月線跌幅縮小至3%。 (路透) 美國物價仍然居高不下，數以百萬計的工人指望著即將到來的年度加薪能使明年收入領先於支出，從通膨景氣中喘口氣。 那麼明年民眾能期待的加薪幅度有多高？ 哥倫比亞廣播公司新聞網 (CBS News)報導，諮詢機構韋萊韜悅 (Willis Towers Watson，WTW)向超過1800家美國公司的一項新調查估計，雇主們明年平均將加薪4%，雖然略低於2023年平均4.4%的增幅，但仍高於更前幾年的約3%幅度。
2023年11月14日 · 在此期間，外賣員的工資增長卻並未與之同步。他們作為城市運轉的重要一環，大多數均花在路途之上，不論天氣狀況如何，都要確保顧客及時收到餐點，並面對潛在的惡言催促和道路狀況。這種辛勤勞動理應得到合理的報酬。
2023年11月15日 · 紐約 社區新聞. 紐約客談/外賣員風險多 加薪勢在必行. 紐約客談 2023-11-15 01:00 ET. 在 紐約市 ，外賣行業作為一個快速增長的行業，不僅成為了都市人日常的一部分，也成為了不少人的生計來源，其中包括大量華人移民。 然而，這些外賣員面臨著種種挑戰：長時間的工作、不穩定的收入、以及在繁忙城市中騎行的風險。 因此，若要改變現狀，不僅需要承認他們辛勤的付出，亦要給予其相匹配的酬勞；所以，外賣員加薪，勢在必行。 沒人可以否認，市內的生活成本可用飆升來形容，還伴隨著 疫情 衝擊、裁員浪潮和通貨膨脹。 在此期間，外賣員的工資增長卻並未與之同步。 他們作為城市運轉的重要一環，大多數均花在路途之上，不論天氣狀況如何，都要確保顧客及時收到餐點，並面對潛在的惡言催促和道路狀況。
2023年4月26日 · 英央行學者籲民眾「接受變窮事實」 而非要求加薪. 編譯陳律安／綜合外電 2023-04-26 06:33 ET. 英國央行的經濟學家說，為控制物價上漲的壓力，民眾應停止要求加薪。. 只是民眾應該都無法接受這個說法。. （歐新社）. 英格蘭銀行（ 央行 ）首席經濟學家 ...
