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  1. 2023年6月2日 · 遇職場性騷擾近8成選擇隱忍 民進黨性騷擾吃案事件連環爆也讓職場性騷擾問題再度浮上檯面衛福部依據勞動部近5年工作場所就業平等調查指出職場性騷擾當事人大多數選擇低調處理未申訴比率約在7~8成左右

  2. 2023年6月15日 · 針對性騷指控陳柏惟回應表示對於巫小姐的指控與造成她不適的言論他在此誠摯的向她道歉他跟巫小姐會認識是因2019年選舉時她在臉書上發文在職場上遇到性騷擾由於該職場是在他的選區因此請團隊主動聯繫解決這件事

  3. 2023年6月1日 · 女黨工淚控遭性騷上報被冷問所以呢」、「妳怎沒有叫出來」 民進黨回應了. CTWANT.2023年6月1日 11:58. 民進黨前婦女部員工昨31日晚間在臉書指控去年9月執行工作時遭承攬黨部工作的廠商性騷擾向時任婦女部主任現任黨副秘書長許嘉恬 ...

  4. 日前性別工作平等法修正案三讀通過除確立權勢性騷擾定義也加強雇主應有責任並將公司應建立性平申訴機制的僱員人數擴及10到29人。 然而,修法卻難以應對藝文產業的特殊性。

  5. 2023年6月2日 · 除了合作廠商黨工民進黨性騷擾傳出還有未爆彈台北市議員何孟樺今6/2證實該案就是2018年她擔任民進黨青年部主任時所發生涉案者林男固是民進黨組織部政務副主任近期已離任

  6. 2023年6月12日 · CNEWS匯流新聞網 記者潘語綺台北報導 台灣「#MeToo風波延燒從政壇到各行各業共通點幾乎是在職場或是存在著上對下的權力關係也許華人社會文化強調以和為貴」,不想破壞團體和諧氣氛的狀態下遇到性騷擾多半只能藏在心裡當下無法

  7. 2024年2月13日 · 詹為元也同意政治人物與明星不同無法阻絕於公眾之外因此當民代遇到熱情支持者稍逾越分際或肢體騷擾只要不是攻擊性或違法舉動都屬灰色地帶不太可能拒於千里之外這就是民代難為之處只能拿捏距離保護自己