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  1. 何謂勞工保險? 相關

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  2. 2020年11月23日 · 簡單地說,勞保是勞工面臨傷病失能年邁無法工作甚或是不幸往生等人生重大事件時,提供經濟支援,協助勞工度過各個關卡,是國家保障勞工生活,安定社會的社會保險制度 [4]。 二、勞保的給付種類及內容. 當勞工面臨以下這些人生的重大事故時,可以申請勞保給付 [5]: 生育(僅限女性勞工); 傷病; 職災醫療; 失能; 老年; 本人或家屬死亡。 各項給付標準(金額)整理如表1。 表1:勞保給付種類及給付標準 [6] 表. 作者整理自勞工保險條例。 表格來源: 法律百科. 三、 案例說明. (一)案例一的A女可以申請生育給付.

  3. 2023年3月6日 · 勞工保險,簡稱「勞保」,主要納對象為15歲以上65歲以下實際從事工作並獲得報酬的勞工含外國籍員工)。 公司僱用員工達5人以上,就一定要為員工申報參加勞保;如果未達5人,也可以自願申報員工參加勞保;至於公司的負責人,如果有實際 ...

  4. 什麼是勞工保險?. 勞工保險是政府為了安定勞工的生活讓他們能夠安心的工作所辦理的一項社會保險制度。. 萬一發生意外事故時,提供各種給付,使他們沒有後顧之憂。. 自民國39年開辦至今,這半世紀以來,對勞工朋友權益的照顧十分周全。. 另外,政府 ...

  5. 2022年7月25日 · 簡稱「就保」,主要納保對象為 15 歲以上、65 歲以下的受僱勞工,著重在保障被保險勞工失業、育嬰留職停薪的基本生活,包括:失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、全民健康保險保費補助。

    • 何謂勞工保險?1
    • 何謂勞工保險?2
    • 何謂勞工保險?3
    • 何謂勞工保險?4
    • 何謂勞工保險?5
  6. 什麼人應該參加勞工保險?. 勞工保險是在職保險,也就是有實際從事工作並領有薪水的勞工才能參加勞保,分為強制加保對象與自願加保對象兩類。. 強制加保對象: 是指年齡在15歲以上,65歲以下,在僱用員工5個人以上的工廠、公司、行號上班的員工。. 這些 ...

  7. 2024年2月16日 · 勞保簡介. 我國勞工保險於民國39年開辦時,其保障的範圍,即已包括傷害、殘廢、生育、死亡及老年5種給付,並規定各種給付得視實際需要情形分期實施。. 民國45年7月,開始辦理疾病住院給付,而疾病門診給付,則遲至民國59年1月才辦理。. 此外,民國57年 ...

  8. 勞工保險,一般簡稱為 勞保,是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身. [編輯] 1950年, 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時,勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度,並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年,《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後,新增疾病項目。 後來,政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中,使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史. [編輯] 1958年7月11日,為了保障勞工生活、促進社會安全,立法院制定《勞工保險條例》。

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