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246.3萬元
- 台積電2022年平均員工薪資246.3萬元,正式突破200萬元平均年薪,位居上市半導體廠中第19名,至於其他晶圓代工廠方面,聯電(2303)平均員工薪資191.5萬元;世界先進(5347)平均薪資為178.5萬元。
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2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書, 全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元,比2018年的158萬元增加5萬元 , 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元 ,較2018年增加約5800萬元。 此外,台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分, 平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算, 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示,台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
2024年4月20日 · 隨著台積電年報出爐,也曝光高階經理人年薪,除了即將退休的董事長劉德音,領取董事酬金5.2億元,不過,較前一年減少1.1億元、減幅約17.5%外,魏哲家去年則是領取5.47億元,也較前一年減少0.95億元。...
2023年3月3日 · 台積電(2330)去年營運繳出亮麗成績單,員工薪資也跟著水漲船高,去年平均年薪達317.5萬元,一年增71.2萬元,增幅達28.91%。 台積電公佈 2022 年全年財報,去年全年歸屬母公司獲利首度突破1兆元大關,來到1.16兆元,累計每股稅後純益達到39.2元,賺近4個股本。 [廣告]請繼續往下閱讀......
2024年4月20日 · 「護國神山」 台積電 (2330) 最新年報出爐,團隊的高層經理人2023年年薪也曝光,總共有11人年薪超過1億元,相較前一年少了5人,當中包括總裁魏哲家、執行副總經理暨營運長秦永沛、米玉傑,資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強,資深副總經理黃仁昭、何麗梅、羅唯仁、林錦坤、瑞克‧凱希迪與研發副總經理余振華。...
2022年6月2日 · 台積電2022年平均員工薪資246.3萬元,正式突破200萬元平均年薪,位居上市半導體廠中第19名,至於其他晶圓代工廠方面,聯電(2303)平均員工薪資191.5萬元;世界先進(5347)平均薪資為178.5萬元。
2024年3月4日 · 台達電指出,研發人員依據學經歷,碩士新人起薪最高可達7.5萬元、博士為9.6萬元,並提供研發人才培育獎學金,碩士60萬元、博士150萬元,針對研發替代役及預聘新鮮人,則有15萬元的早鳥留任獎金,積極延攬優秀人才加入。 台達電人資長陳啟禎表示,台達電業務橫跨如電動車、能源、AI等多個高潛力領域,在研發人才的需求逐年提升,自2021年起至2023年底,台達電在軟韌體與電力電子的研發人才中,新鮮人任用數提升近80%,給予應屆畢業生許多機會,2024年更計畫全台舉辦20場校園徵才活動,歡迎畢業學子加入。
2021年7月1日 · 2021.07.01. 01:00. 工商時報 涂志豪. 台積電. 中位數. 上市櫃. 群聯. 年薪. 鴻準. 總編輯精選. 圖/本報資料照片. 晶圓代工龍頭台積電30日發布109年度企業社會責任報告書,揭露全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元,總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍,年報中計算後約逾4.2億元(前一年度約為2.9億元)。 台積電去年大幅增加員工招募人數,台灣地區進用7,322名新進員工,全球共進用8,193名新進員工,而台積電去年新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬高於180萬元。 台積電2016~2020年營收及獲利持續成長,每年員工整體薪資福利費用,也由約997億元增加至約1,408億元,而同一期間的年度人均薪資福利費用,則由212萬元增加至248萬元。