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2018年8月2日 · 為了增加面試機會，求職者會向不同公司及機構寄履歷表（CV），有機會遇上面試時間相撞的問題。 有人力資源管理顧問指，求職者應與公司進行溝通，如需臨時改時間，亦應立即通知對方，避免造成沒有交帶的形象。
2019年5月16日 · 收到見工面試的通知當然可喜可賀，但若遇上突如其來的事情致無法出席面試，該怎辦才好？ 主動提出更改面試日期會否令印象分大減？ 人家會不再考慮聘用嗎？
- 你在前一份工作中有碰到甚麼困難嗎？你怎麼解決？這個問題要你展現問題處理能力，請選擇一個最後結果為正向的困難或危機，解釋你如何克服或解決它，最後說明你從中學到甚麼、未來碰到類似情形會怎麼因應。
- 你心中的理想薪資是多少？薪水是員工跟公司都在意的部分，面試官需要知道你所期望的回饋有多少。對於這個問題，請誠實回答，最好事先蒐集相關職位的薪資當作參考。
- 你如何面對壓力？如果你應徵的職位需要在高壓的環境下工作，這個問題就很重要。這裏有個不錯的參考回答：壓力是一種推動力，讓我持續維持高效率。我會將行事曆依時間限制分成好幾個部分，分段完成所有事情。
- 你離職的理由是甚麼？離職的原因千百種，可能是被分配到海外或其他據點、裁員、或單純覺得個人成長空間不足。如果你的離職原因有些複雜，記得聚焦在正向的部分，並強調你對未來的個人及職涯規劃。
其他人也問了
面試前應該做什麼?
面試官會對你印象好嗎?
面試一定要練筆嗎?
求職者如何增加面試機會?
2024年3月28日 · 受到壓力影響，大腦可能在面試過程中突然「當機」。 常見的情況是求職者會將面試安排在下班前的時段，或是平日的最後一天。 儘管具備良好的專業知識，經過一整天甚至一周工作產生的疲憊感，很容易讓自己反應速度下降，甚至有時候會答非所問。
2019年3月22日 · 無論是跳槽抑或職場新鮮人找工作，總要面對的是寄履歷表和面試這兩個程序，有時候遇到十分難回答的面試難題，該怎麼辦好呢？ 以下有八條讓人非常為難的問題，你們看看思考一下，該怎麼回答，我再揭曉謎底吧！
2024年2月27日 · 當面試官問到缺點時，求職者應該掌握3個關鍵，第一為「講過去的缺點，但現在已經改掉了」，讓面試官覺得求職者具備成長心態，勇於接受挑戰。 第二關鍵則是「講一個缺點，某種程度上是個優點」，該HR指出，要針對工作性質回答，舉例來說，某些工作需要強大耐心及溝通能力，求職者在面試時就可以說「我不太會拒絕人，但樂於助人的個性，建立不錯的人際關係。 第三關鍵為「這項缺點，是面試官樂見其成的」，求職者可以在面談時，可以盡量挖掘崗位中缺少的需求，並試着說服面試官，讓對方知道企業缺少的那一塊，只要錄用自己就能截長補短、解決問題。 舉例來說，「我缺乏實際工作經驗，但在學有國內外實習經驗，讓我有信心能勝任這份工作。
2023年4月16日 · 1. 為了找工作更順利，求職者通常會提早到面試公司，給主管好印象，不過如果是面試官遲到，這時新鮮人要怎麼應對呢？ 日前就有一名網民以「面試等很久可以直接離開嗎？ 」為題，問大家遇到這種情況該怎麼做？ 對此，網民教可以說「有事情要先走」。 只是見工也這樣不懂尊重，若真的被聘用，那就更不知會有甚麼待遇了！ （按圖了解） + 7. 一名網民在Dcard發文表示，她到某間小公司面試，員工一開始讓她先填人事資料卡，後來帶她去會客室，請女事主稍等一下，沒想到這一等就是40分鐘，讓她氣得直呼「真的很想走人」，並問「面試等很久可以直接離開嗎？
