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  1. 勞工保險普通事故保險費分擔金額表(自113年1月1日起適用) (雇主、外籍移工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工等,不參加就業保險請點選此表)

  2. 保險分擔. 一般單位保險分擔金額表. 職業工會被保險人 (會員)月負擔保險費金額表. 漁會被保險人 (會員)月負擔保險費金額表. 庇護性就業身心障礙人員保險分擔金額表. 最後更新日期: 2022-05-19.

  3. 2024年6月3日 · 民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額 (113.01.01起生效) 勞動部在112年9月通過基本工資調漲,決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元;每小時基本工資則比照月薪調幅,將從176元調升至183元。. 本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整 ...

  4. 根據 113 年勞保局勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級」、「勞工退休金月提繳分級」,衛福部「健保保費負擔金額表」等資料,整理成以下個人負擔的三合一版本,提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額,勞健保自付額 及 勞退 ...

  5. 2023年10月31日 · 2024年(民國113年)勞保及就保費用分擔金額參考用表 - Workforce勞動力量. 因應基本工資調漲(月薪制調漲為27,470元;時薪制調漲為183元),因此投保薪資第一級將配合變更為27,470元,而原本的第一級26,400元級距則變更為部分工時級距。. 針對投保薪資級距的部分 ...

  6. 五、勞保投保級距最高為45,800元;健保投保級距最高為219,500元;勞退提繳最高級距為150,000元;職災險投保級距最 高最為72,800元。 六、工資墊償基金,係由雇主依勞工保險投保薪資總額萬分之2.5按月提繳。

  7. 2023年12月19日 · 本文以Excel作為工具,介紹2024保險費率勞工雇主負擔金額如何計算,並且和實際公佈金額比對。 勞保級距保費每年可能有所不同,不過都是相同方式計算。

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