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比履歷內容重要！人資主管曝1款求職者直接刷掉 網秒懂：有老人臭
現代人因為工作需要都會申辦電子信箱。一位網友近日分享，有位人資主管認為，「求職信箱留Yahoo的都是廢物，履歷連看都不用看直接焚毀」，因為沒有自我管理、公務分流的能力與概念，可以直接刷掉，貼文曝光後引發熱議，許多人紛紛指出，自己多用Yahoo信箱收發重要性較低的信或是垃圾信件，另外也有不少網友坦言，求職者如果在履歷上留下Yahoo信箱，可能代表年齡稍長。
中時新聞網 via Yahoo奇摩新聞
1 小時前
最富vs.最窮家庭財富差66.9倍 學者：產業政策過度膨脹
台灣最高所得家庭可支配所得上升，但最低所得家庭成長幅度有限，造成貧富差距擴大，財富相差66.9倍，有學者認為，不公平的政策或制度，例如稅制或放任炒作，會引起社會不滿，從產業發展角度來看，所得差距擴大，有可能是過度膨脹的產業政策導致的後果。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
2 小時前
從問的問題及口條，一位感覺是新人，另一位應該是比較資深的，首先新人資先請我自我介紹，接著就開始問我台積官網履歷中有提到的內容，包括：實習、團隊合作中擔任領導的經驗、若專題或報告無法在deadline 完成該怎麼辦、最挫折的經驗、與指導教授的溝通過程、指導教授要求更高時的想法、比較喜歡獨立工作還是團隊合作、個人特質的實際例子、兩個職缺的工作內容是不是我所喜歡的及原因、為啥加入台積電、竹科中科南科的意願、當暑期兵役的原因、是否有三等親以內在台積或是競爭對手公司、是否有雙重國籍、與前公司或是教授是否有簽一些合約、大約可上班日期。 以上內容差不多聊了33分鐘，並確定一些個人資料。
2020年9月9日 · 台積電面試分享. 匿名. 2020 年 9 月 9 日 08:01. 小弟日前有幸拿到台積電offer，感謝先前版上的資訊分享，以下針對面試前準備，面試流程做個心得分享，希望對未來面試的人有所幫助。. 錄取單位:中科 Equipment Engineer (部門保密) 個人背景:私立大學材料系 ...
2023年12月22日 · 台積電後續流程（人資面試及意願確認（排序）） 國立陽明交通大學. 2023 年 12 月 21 日 18:53. 版上台積電預聘文章眾多 抱歉又洗版 把關鍵字打在標題以利未來的學弟妹方便查詢 不會刪文，再麻煩學長姐不吝賜教 各位好 現在預聘已經到尾聲了 看到很多人留言說沒有收到人資面試邀約，而是直接接到電訪電話，並收到HR面試問卷信 想請問接到電話有短暫五分鐘的人格特質調查，最後有問我兩個部門的意願排序，這樣算是把所有流程都走完了嗎？ 不確定人資電訪跟意願調查（意願排序）是不是算同時進行 因為同學有之前在teams上跟人資面試，後續又接到意願調查電話的，有點搞不清楚 謝謝！ 台積電. 18. ・ 留言 81. 科技業 板的更多文章. 工程師真的求偶輸慘嗎😭？
2023年4月1日 · 各位年薪500萬的前輩早安～ 最近有幸獲得台積電 offer 由於有蠻多資訊都是在版上獲得，抱著回饋的心情來這邊跟大家分享一下面試心得 先說一下自己的背景： 學士碩士皆為四大化學系，但碩班比學士略差一些 大學畢業排名約30%，曾經有一個學期賽到書卷獎 今年2
本篇文章為台積電面試懶人包，針對台積電面試作出以下統整：台積電面試邀約形式、台積電面試流程、台積電面試內容、與台積電面試結果通知等分享，希望文章對於想要加入台積電的新鮮人看完後會更有信心、有助舒緩你的緊張。
2021年7月5日 · 面試內容-人資這一關. 面完後，什麼時候知道結果？ 面試內容-人資這一關（電話面試） 人資問的問題不外乎就是網路上各大平台、各路人士分享的“考古題” 這種問題就像考托福一樣，平常不會特別想，一時被問就變啞巴，用中文英文都說不好。 所以 事先準備很必要 ！ 把自己的答案寫下來，也要練習口語表達，因為寫、想和說完全是不一樣的運作啊～ ※ 人資問題最最最主要想知道的有兩件事：...
2021年1月7日 · 「面試趣」整理出2020年的台積電重點10大考題： 一、為什麼想來台積電工作？ 二、有認識的人在台積電工作嗎？ 三、你對半導體了解有多少？你對這個職務了解有多少？ 四、想換工作的原因為何？ 五、面對挫折的應對方式？舉例分享。
