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2023年10月28日 · 我國化粧品衛生安全管理法立法院已三讀通過，總統府並於2018年5月2日公布(緩衝期1~6年)，該法第8條明確規定‟化粧品製造場所應符合化粧品優良製造準則” (緩衝期6年)，將帶給化粧品製造業者極大的挑戰。 GMP概分為廠房設施及設備之硬體建置與品質文件編撰之軟體建立，硬體建置與軟體建立間之調適性，對日後GMP之推行影響極大。 為使業者對如何建置符合化粧品GMP之化粧品製造工廠有進一步的瞭解，特邀請業界專家講授化粧品製造工廠GMP設廠實務-廠房設施與設備規劃及設計，解說建廠時應遵循的法規要求及應考量的使用需求，以及如何規劃設計廠房設施與設備，提供業者於新廠建立或工廠改建時有所參考，以降低建廠/改建成本並縮短建廠/改建時程，以協助業者早日通過化粧品GMP驗證之現場查核。 培訓目標.
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我國化粧品衛生安全管理法立法院已三讀通過，總統府並於2018年5月2日公布(緩衝期1~6年)，該法第8條明確規定‟化粧品製造場所應符合化粧品優良製造準則” (緩衝期6年)，將帶給化粧品製造業者極大的挑戰。 GMP概分為廠房設施及設備之硬體建置與品質文件編撰之軟體建立，硬體建置與軟體建立間之調適性，對日後GMP之推行影響極大。 為使業者對如何建置符合化粧品GMP之化粧品製造工廠有進一步的瞭解，特邀請業界專家講授化粧品製造工廠GMP設廠實務-廠房設施與設備規劃及設計，解說建廠時應遵循的法規要求及應考量的使用需求，以及如何規劃設計廠房設施與設備，提供業者於新廠建立或工廠改建時有所參考，以降低建廠/改建成本並縮短建廠/改建時程，以協助業者早日通過化粧品GMP驗證之現場查核。 培訓目標：
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奚永明先生業界資歷前後33餘年，從基層職務做起，在人力資源管理與發展領域完整歷練選用育留各項功能，並曾擔任基層、中層及高階主管職務。 早期於飛利浦服務期間，即曾代表亞洲區各飛利浦機構參與全球飛利浦的人才發展專案，同時也在公司內部推動數項生產力提昇專案。 於哈佛企管擔任副總經理期間，推動「顧問式訓練」，同時也擔任領導、變革、管理系統、績效管理等顧問及專任講師，曾授課或輔導兩岸近百家企業包含長榮集團、台新金控、上海大眾汽車等大型企業。 曾服務於遠傳電信公司，擔任學習發展協理，負責建構遠傳電信教育訓練體系。 後擔任人力資源副總經理完成整併兩家公司人力資源管理制度及實務。 奚先生於台積電服務15年，擔任學習發展處處長及人力資源專案處長等職。
2011年12月8日 · 每個台灣人不僅要問：如果我們如此認真工作，為什麼競爭力比不上別人？. 如果我們如此努力生活，為什麼不能有更好的生活品質？. 看不見的品味，帶來看得見的財富. 法國人最關注的永遠是“style”（風格）。. 他們在日常生活中莫不處處重視品味，強調精緻 ...
