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  1. 造成身心障礙者就業適應不良的原因很多,有些源於身心障礙者本身的心智 或功能障礙,有些是因為工作適應或環境不適宜所致,不同疾患所引致之身心障 礙狀況對就業的影響極為不同。 根據陳靜江( 2012)的研究指出,台灣自2007到2010年四年間的支持性

  2. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 -- 首頁

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  3. 如有相關疑問,請於服務時間(週一至週五8:30至18:30,不含國定假日)來電台灣就業通客服中心0800-777-888, 或來信 客服信箱(請點我),我們將於上班時間主動與您聯繫。,我們將於上班時間主動與您聯繫。

  4. 透過專家會議討論初步建立之自閉症者職業輔導評量流程圖( 圖一)所示。. 自閉症者欲尋求就業服務會從醫療院所、社福相關機構、家屬或學校教育人員轉介至職業重建窗口受理開案,所謂的職業重建窗口則是握有就業服務相關資源的職業重建管理員或目前的就業 ...

  5. 1 . 「身心障礙者勞動市場之調查與分析方式」 壹、緣起與目的. 一、緣起. 近兩年來,由於國際經濟情勢的重大轉變,美國次級房貸所引發 一連串的經濟海嘯,再加上全球化,以及知識經濟趨勢影響,還有台 灣產業結構本身的改變,使得台灣的勞動市場現狀與過去的狀況產生 極大的差異。 而其中最嚴重的,莫過於失業率居高不下的問題。 也因 此,現今大部分對於台灣勞動市場的研究,主要偏重於當前特殊情勢 與失業率相關的主題。 身心障礙者因其先天的因素,其勞動市場的狀況如:工作時間、 薪資或淨收入、在工作場所是否受到不公平待遇、工作場所需要的就 業協助、目前工作的滿意情形、轉職或轉業計畫、希望從事的行、職 業、工作類型等,都與一般勞動市場有很大的區別。

  6. 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 105 年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 主題探討期末報告 題目:第一類身心障礙者神經認知功能評估在就業準備訓練之應用 主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

  7. 1. 雲嘉南四縣市於102年至106年共計設立19家庇護工場,且具逐年增加之趨勢, 有鑒於國內目前對於庇護工場現況之相關研究尚不多因此本研究希望透過廣泛 的資料收集了解雲嘉南四縣市庇護工場辦理現況更希望能透過相關因素的分 析與探討,得以提供中央與縣市政府規劃後續庇護工場資源分配與相關輔導策略 之方向,故本研究之主要目的在分析研究雲嘉南四縣市庇護工場之現況,並依據 現況提供實務上之建議。 本研究期待討論的議題涵蓋下列四項: (一)雲嘉南地區庇護工場之現況分析(含服務率、轉銜率、薪資等分析等)。 (二)庇護工場個案、家屬及工作人員對於庇護工場的期待與感受是否不同? (三)個案獨立生活功能與心智穩定能力和對庇護工場滿意度、庇護工場的表現、 轉銜期待之關係?

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