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  2. 2019年8月19日 · 先別急著抱怨老闆不給你加薪很可能是你提加薪的方法不夠好以下將敘薪分成 4 大階段加薪談判的準備實戰應用與老闆開口提加薪得到回覆),以心理學和商學院研究的角度教會你談薪水的祕訣: 加薪怎麼談才會成功?

  3. 2022年2月24日 · 如果整理出自己的表現後還是不確定是否這樣的工作表現或經驗是否能加薪建議可以去一些公司面試看看談offer並且以這些聘書中的薪酬範圍去談加薪

    • Amburger
  4. 2021年4月27日 · 1.目標:(1)需要更多回饋在工作上取得進步。(2)升職加薪2.可以這樣做評估各種情況並嘗試找出潛在障礙寄封短信向上司說明請求評估上司的回覆並隨之調整

  5. 2021年3月15日 · 定錨效應開門見山談加薪要求一定要由你先開口喊價讓你期待的薪資直接置入在主管腦中。 建議可再多加上幾趴,讓主管有議價的空間以及被砍價成交後有少損失的感受,假使他一口就說好,那就是你賺到了。

  6. 以下將敘薪分成 4 大階段加薪談判的準備實戰應用與老闆開口提加薪得到回覆),以心理學和商學院研究的角度教會你談薪水的祕訣加薪怎麼談才會成功這套加薪 SOP加薪範例趕快下來加薪怎麼談談加薪的準備階段

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