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  5. 二、 國防部軍備局99 年8 月24日國備綜合字第0990012764 號令頒「國軍生產及服務作業基金-基金聘雇人員評價聘雇(生產作業)管理作業規定」。 三、 國防部軍備局生產製造中心103 年4 月17日備製綜合字第1030002829 號令核定「本廠103年度基金評價聘雇人員招考實施計畫」。

  6. 人力協助的項目」,是施行多年後加入的項目;現行身心障礙者職務再設計服務實施計畫於2014年更修正並新增多項補助措施,包括補助對象開放自營作業者不限

  7. 本研究主要目標是探討職務再設計服務後對於中高齡員工與企業之影響, 並藉由服務過程中發展中高齡職務再設計行動策略並改善轄區內中高齡職務再 設計服務流程,以提供未來服務之參考。 透過行動研究歷程,研究團隊依據雲 嘉南區目前中高齡職務再設計執行方式,再依行動研究原則分階段導入職務再 設計服務,實際協助翊元精密工業股份有限公司之中高齡勞工釐清其職務再設.

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