花蓮慈濟醫院門診表 相關
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身心障礙者職業重建服務 申請者晤談記錄表 表2-1 使用說明：1.本表主要供初次接案晤談時使用。 就業服務員不必完全依照表格上的問題次序來蒐集有關案主的各項資料，而是以最自然的談話方式及使用案主可以理解的詞語來進行。
台灣就業通人生職涯好夥伴，企業徵才好幫手、求職網提供求職者多元化職缺、就業新聞、徵才活動訊息、產業、分眾與計畫專區、政策資源、職涯評測、升學就業地圖等豐富資訊，是您職涯發展路上的好夥伴。Taiwanjobs FindJob website provides diversity job openings, job information, recruitment events, industry, focus and ...
庇護員工就業轉銜檢核表 7 家屬的轉銜準備度問卷 14 第三章：轉銜服務各階段之輔導策略 16 庇護員工轉銜至一般職場服務流程圖暨 內容說明 17 不同轉銜階段支持團隊成員的輔導重點 27 第四章：影響庇護工場轉銜至一般職場的因素 30
者、職業重建服務專業人員、庇護工場及峧業屈表，組成審議小組，提供具體意見，並得請雇尾補屌說明或修岗。 （三）核備結果應层公尠通知雇尾及庇護性就業者，並敘明救濟尣法及期 間。 為避免行政作業延宕，致損及雇尾及庇護性就業者之權益，直轄
表1-3初次使用於開發工作機會時，依據雇主的要求或說明完成該職務所需之工作分析，並視需要用於就業服務員實際現場試作後作必要之修訂。 本表主要用於評估工作本身的特性及完成工作所要求的條件。
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