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根據勞動部勞動力發展署2016 年2 月公之中高齡者職務 再設計作業手冊 中有關職務再設計的實施，共分為以下10 個步驟：（1）界定問題；（2）職務調. 23. 整；（3）調整設備；（4）使用輔具；（5）使用輔具於不同情況；（6）調整輔具； （7）設計新輔具；（8 ...
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106度桃竹苗區職務再設計專案單位 勞務委託案 主題探討成果報告
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託辦理 106年度雲嘉南區身心障礙者職業重建服務資源中心 計畫後續擴充 主題探討期末報告修正版 題目：庇護工場現況調查：以雲嘉南為例 主辦單位：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
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第2 頁/共8 頁 6.員工 人數 員工總人數(含庇護性及一般員工)共計 1656 名；其中身心障礙者有1156 名(含庇 護性員工) ，其中一般身障員工161人。 身心障礙者約佔員工總人數七成。 7.庇護 性員工 人數 1.庇護性員工共計有995 名(以97年12月
