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2023年12月31日 · 當工作不順利時，用 ChatGPT 來申請一份新工作或談加薪。. 經濟研究公司麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）的合夥人阿努·馬德加夫卡爾（Anu Madgavkar）在接受 Insider 網站採訪時表示：「ChatGPT 可能會提升一些行業的生產力。. ChatGPT 的幕後公司首席 ...
2022年8月30日 · 微軟本週一開始通知員工加薪。據五名員工透露的薪酬信息顯示，加薪幅度一般在5%至10%之間，預計將於9月1日生效。但這些員工的薪資不一定能反映出微軟全球22.1萬名員工的全部薪酬水平。
- Netease
2019年7月23日 · 新聞. 不用罷工要求老闆加薪了！. 下次如何加薪將由AI和演算法來決定. NetEase 發表於 2019年7月23日 08:30 收藏此文. 利用華生（Watson）演算法，IBM的人力資源團隊開發出新的程式，並申請了專利。. 這個程式可以查看IBM所有公司的數據模式，並預測哪些員工 ...
2021年2月17日 · 它從核心價值開始談起，而不是和許多公司一樣採用模糊的價值主張或乾脆忽視它。 文件還解釋了9種核心價值觀及其對應的潛在具體行為和技能。 這有助於幫員工更容易、更正確地吸收價值觀。
2020年12月24日 · 事實上，身為一個員工，在被通知要一對一面談時，不要以為只是要跟主管「聊天」，如果你多做一點準備，或許你就有機會改變現狀，讓公司變得更好。
2014年5月24日 · 你可以問自己三個問題：一、這個功能是否服務於產品的主線業務，比如一個聽歌的軟體是否要有日間／夜間模式切換？ 如果只是錦上添花，使用場景不足整體的10％，那勸你還是等自己學會寫程式碼以後在家做著玩吧；二、這個功能的技術實現成本有多大，如果用工時或天數來預計工作量不夠直觀，請去HR部門問一下RD全員每天的工資總額，再乘以所需要的開發時間，哈，這個金額應該足以讓你好好思考「這個功能的效果是否能被評估，這樣至少你能檢驗自己的判斷是否正確，無論如何都能積累寶貴的經驗。 呵呵呵呵呵呵，說起這個真是百感交集。 每一個有血有淚的日子裡都在重複上演這樣的劇集： PM問RD這個功能要做多久，RD說至少3週，PM於是去問自己做技術的好基友「真的需要3週嗎？ 」，基友拍桌子說「這有什麼難的，換了我3天就搞定！
2019年4月16日 · 行政院主計處的薪情平台網站，規劃了一個「 個人薪情比比看 」的功能，只要輸入自己的年薪，就會顯示個人薪資在特定「比較對象」中的相對位置，讓勞工們試算自己的薪資水平。
