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  1. 2024年2月13日 · 呼籲勞資雙方工作時間確實記錄至分鐘,並核實計算工資給付勞工,勞工如確有加班情事,應依法給付加班費,不可片面要求只能補休。 而勞工為非自願離職,除依法提前通知勞工外,雇主應給付資遣費、開立非自願離職證明書、服務證明書。 勞資雙方如有勞動法令相關問題,勞動局除提供定時定點現場免費律師諮詢,也可於上班時間撥打專線電話諮詢。...

  2. 2021年10月19日 · 經濟日報. 房市話題. 資遣員工費要在契約終止後30日內給 違反最高罰150萬元. 本文共559字. 2021/10/19 11:33:28. 經濟日報 記者楊文琪/即時報導....

  3. 2020年10月1日 · 雇主及勞工按月提繳的退休金,會儲存於勞保局設立之專屬勞工的退休金個人專戶,勞工就算換了工作,專戶內的退休金也可以累積帶著走,等到符合請領條件時就可以申請領回。 那麼,這兩筆退休金又有什麼實際差異呢? 就讓小葵用表格畫給大家看吧! 因為「勞保老年給付」跟「勞工退休金新制」是兩種不一樣的制度,所以勞工只要符合請領條件,二項都可以申請喔! 這樣解釋大家有沒有很清楚了呢?...

  4. 2024年4月5日 · 若納稅人選擇分期領取退職所得,計算方式是以全年領取總額減去81.4萬元,得出的餘額即為所得額。

  5. 2024年3月29日 · 高雄國稅局說明,所得稅法規定,退職所得指個人領取的退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、非屬保險給付的養老金及依勞工退休金條例 ...

  6. 2023年1月18日 · 網友們紛紛表示「被資遣才爽啊,拿錢走人欸」、「沒差,我朋友被資遣,下份工作也是爽上」、「你不說,沒人知道你是被資遣的」,多數網友 ...

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