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學生若發生性別平等爭議、薪資 / 工時爭議、實習適應不良、意外事故、境外實習緊急事故，應第一時間通報系（所）及輔導老師，由學校輔導老師查證，並與實習機構共同商議改善方案後輔導學生，並填妥本表，相關規範如學生職場實習管理實施要點第 4 點
1. 如果 學生發生實習 不適應、理念不合、家庭或健康因素、實習機構違反勞動權益或有職安問題、實習機構認為學生表現不佳等，請先與學校實習輔導老師及實習機構輔導老師告知，並深入了解事件發生情形，若可歸責於學生問題，學校及實習機構實習輔導老師將積極輔導學生實習情形，以改善 ...
發生實習 異常 事件該怎麼辦呢 What should you do if an internship abnormal event occurs？ 常見 的實習 異常事件 如下 ， 敬請依處理機制辦理並 填 寫 「 職場實習異常事件處理紀錄表 」 ，詳細記錄異常事件事由，及後續輔導處理經過及結果，以利後續追蹤確認。
職場勞動權益專區. 實習期間你應該知道的事 Things You Should Know During Your Internship …. 1.實習保險 Internship Insurance ：. 進入職場後，請為保障同學學習權益及安全，除了每學期繳交註冊費時也同時繳納的學生團保以外，系所將在實習前為同學辦理實習保險，如果因 ...
一、建議取消實地實習，與實習機構商議改採線上實習（如：居家辦公）。. 二、若仍有實地實習必要性，需先有系所及實習機構評估實習場域防疫風險，方可進行實地實習（感謝近期各方意見建議，修改後防疫檢核表如附件1，由系級實習委員會審議），若評估 ...
2.應辦理符合實習目的的合法入境的簽證。. Obtain a valid visa that corresponds to the purpose of the internship and allows legal entry into the country. 3.應簽署中、外文版實習合約書及個別實習計畫。. Sign both the domestic and foreign language versions of the internship contract and individual internship plan ...
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