Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2020年4月15日 · 陳培驊是少數成功收養孩子的單身爸爸」。「當初打電話去幾家機構問都說對不起我們沒有處理單身收養的經驗請去找其他機構試試』,」讓他碰了軟釘子他沒放棄後來才找到願意接受單身者申請收養的機構

  2. 2020年4月15日 · 9.單身者可以收養孩子嗎?可以,但單身者實際完成收養的個案極少。申請人的經驗發現,有些媒合機構會用「沒有辦過單身者收養」為由婉拒。目前北部的收出養機構多半接受單身收養,但收養機會不多,有時是因為孩子的生父母不能接受單身收養。

  3. 2016年11月16日 · 如同民間版一例一休公聽會的結論勞團認為儘管政府口口聲聲說要特休換7天假」,不過實際狀況是不論民進黨黨團或行政院的勞基法修法提案都沒有增加特休假的版本誠意有待檢驗而大部分與會者也同意特休假該大幅增加特休假制度及配套 ...

  4. 其他人也問了

  5. 2023年4月30日 · 但近年來為了形成連續假期行政院人事總處會將夾在週末和國定假日之間的工作日進行挪移也就是該工作日放假並另行於其他週的週六補班補課今年的情況較特殊一年共有6個補班日2月就有兩次等同2月就有兩次七休一」。 密集的補班引起民怨人事總處更承諾要 檢討 ,也讓立委們提出增加國定假日的各種草案。 A Flourish table. 現行國定假日與紀念日的法源依據為 「紀念日及節日實施辦法」 ,因為只是行政命令,國定假日怎麼放是行政單位說了算,立委質疑法位階不夠,應提升至法律層級。

  6. 2017年11月22日 · 儘管在勞基法1984年設立之初即有「每7天至少有1天休假」的七休一規定,但勞動部 民國75年的一紙函釋 卻寫道原則上前後2個例假日應間隔六6個工作日如遇有必要於徵得工會或勞工同意後於各該週期內酌情更動。 」相當於給了雇主挪移例假的彈性,一直到去年6月勞動部廢止該函釋,才又落實原先「七休一」的規定。

  7. 2015年12月15日 · 那些被休無薪假的人. 無薪假雖說是「假」,但卻是勞工笑不出來的假期,如同變相減薪,犧牲的還是勞工的權益。. (攝影/余志偉). 新聞頻道反覆播送無薪假人數創新高,同時卻又看到,不管多大的廠都貼上尋找約聘員工的布告,原來在今天,找一份正職的 ...

  8. 2023年8月13日 · 即使母子兩人現在和解,阿仁還是記得青春期那股無法揮的憂鬱。升上國小一年級,阿仁沒有血型證明,班導要求父母快帶他醫院採驗,「當時我爸很緊張,幸好最後是O型,剛好他們生得出來。」在阿仁的記憶中,類似事件層出不窮,每一次度過危機,回憶起來都是善意的謊言。