搜尋結果
勞動部為鼓勵民眾檢舉違反《就業服務法》的雇主、仲介及行蹤不明外勞，修正「民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點」規定，將查獲非法雇主及非法仲介屬實者之案件檢舉獎勵金額度，由原先最高獎勵金新臺幣（以下同）5萬元，提高至7萬元，並自104年9月11日實施。 勞動部表示，設置檢舉獎勵金目的是為了遏阻非法聘僱、非法媒介以降低外勞行蹤不明情形，依獎勵金要點檢舉查獲對象分為非法雇主、非法仲介及非法工作之外國人而發予不同額度獎勵金，針對非法雇主部分，如查獲行蹤不明人數1人發給1萬元；2至4人發給2萬元；5人以上則修正為5至7人發給5萬元；8至10人提高發給6萬元；11人以上提高發給7萬元。
2010年12月14日 · 茲因行蹤不明外勞脫離合法身分在臺非法工作，除自身無法受勞動權益保障外，更易淪為非法雇主及非法仲介剝削對象或成為人口販運被害人，勞委會呼籲民眾不要任意僱用非法外勞，以免遭受重罰，民眾如有發現非法雇主或非法仲介時，得向本會0800-000978檢舉專線提出檢舉。 勞委會將結合內政部、地方政府、各外勞來源國駐臺辦事處協力合作，以加強改善外勞行蹤不明情形，維護國人就業權益及社會安定。 業務單位:新聞聯絡室. 發布單位:新聞聯絡室. 發布日期:2010-12-14. 點閱次數:
2006年4月19日 · 勞委會李應元主委指出，行蹤不明外勞固然是台灣社會治安的隱憂，但其實非法外勞和非法雇主只是供需之間的問題，如果雇主人人都有知法、守法的共識與認知，拒絕僱用行蹤不明的外勞，那麼非法仲介和行蹤不明外勞自然都會因為缺乏生存空間而逐漸遞減。 尤其行蹤不明的外勞一旦在台灣非法工作，無論在醫療、生活或工作等各方面都沒有保障，而且非常容易受到非法雇主或是仲介的不當剝削和欺壓，特別是當身體出現不舒服或是病痛時，也會因為缺乏勞健保的保障，以致無法透過正常管道尋求醫療或幫助。 而勞委會身為主管機關，除了關心行蹤不明的外勞處境及其可能面臨的危險之外，對於外勞行蹤不明後所造成企業與家庭雇主的不便更是感同身受。
2018年12月26日 · 勞動部提醒雇主，應合法申請聘僱外國人從事工作，倘外國人主張其不需申請工作許可或已取得工作許可，雇主仍應審慎檢查外國人相關證明文件後始聘僱外國人工作。. 另為鼓勵民眾檢舉不法情事，勞動部勞動力發展署除設有免付費檢舉專線0800-000-978供民眾 ...
勞動部表示，若雇主違法指派外勞從事其他許可以外工作，經地方主管機關查獲者，將依法處新臺幣3萬至15萬元罰鍰，並限期改善，雇主若仍未改善，再被查獲，勞動部將廢止雇主聘僱外勞的聘僱許可及招募許可。. 另勞動部強調，透過平面及電子媒體宣導，近3 ...
2013年1月29日 · 勞委會表示，為鼓勵民眾檢舉非法外勞，已設置民眾檢舉專線 (0800-000978)，對檢舉非法雇主 (仲介)部分，依查獲行蹤不明外勞人數提供高額檢舉獎勵金，最高檢舉獎金可達5萬元，101年度總計核發檢舉獎勵金達589萬餘元，又非法雇主罰鍰最高可處75萬元、非法仲介 ...
勞工申訴專區是勞動部提供的一項服務，讓勞工可以針對勞動法令的違反或不公平待遇提出申訴，並獲得行政救濟。在這裡，您可以了解申訴的程序、權利與義務，並查詢相關的訴願決定書、法規草案、判解函釋等資訊。如果您有任何勞動問題，歡迎您利用本專區的服務，維護您的權益。
