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  1. 2023年1月27日 · 建議主動了解為何主管不願意加薪並思考未來相應的對策不論談判結果如何展現風度及冷靜的專業態度未來仍有機會成功加薪陳尹柔認為面對加薪問題時不妨換位思考身為主管願不願意幫自己加薪其實追本溯源關鍵還是在個人表現

    • 用 Chatgpt 替代google搜尋。
    • 用 Chatgpt 寫論文、演講、求職、創作歌曲或做員工評估。
    • 用 Chatgpt 分析大量數據。
    • 利用 Chatgpt 安排任務、計劃和管理時間。
    • 讓 Chatgpt 給出如何創業、如何做戰略決策、如何給客戶提供保障的建議。
    • 讓 Chatgpt 變成一個編碼助手。
    • 當工作不順利時,用 Chatgpt 來申請一份新工作或談加薪。

    工作時,你一天會使用幾次Google?有了 ChatGPT,用Google的頻率可能大大下降。 據報導,Google這個搜尋引擎巨頭實際上很擔心用戶最終會把搜尋工具換成 ChatGPT。該公司針對 ChatGPT 對其搜尋業務的潛在威脅發布了「紅色代碼」(表示警示)。 Google郵箱(Gmail)的創辦人保羅·布赫海特(Paul Buchheit)在推特上寫道:「Google可能在一兩年內就會徹底覆滅。」他還補充說,人工智慧將能夠「立即完成人類使用Google這樣的搜尋引擎需要花很多分鐘才能完成的事情」。 雖然 ChatGPT 並不總是準確的,因為它的知識更新限於 2021 年以前,但它可以分析來自數百萬個網站的數據,試圖回答它收到的任何問題。此外,我們使用它的頻率越高,它就變得越智慧。 ...

    正如許多需要交論文作業的學生已經意識到的,ChatGPT 可以作為一個非常有用的寫作工具。 雖然一些教師正試圖嚴厲打擊人工智慧的使用,但賓夕法尼亞大學(UPenn,University of Pennsylvania)教授伊森·莫里克(Ethan Mollick)最近在接受美國國家公共電台(NPR,National Public Radio)採訪時表示,他將允許自己的學生使用 ChatGPT。 他說,他認為 ChatGPT 可以幫助學生產生想法,提高他們的寫作能力,並補充說,該工具可幫助節省寫信和寫電子郵件的時間。 莫里克在接受美國國家公共電台採訪時還說:「使用 ChatGPT 有很多積極的方面。但它並不能減少作弊和其他負面的事情,畢竟它們已經存在很長時間了。」 Coursera(美國一家提...

    許多工作涉及各種形式的數據分析,而 ChatGPT 可以快速處理大量資訊。 馬德加夫卡爾表示:「分析和解釋大量基於語言的數據和資訊是一項技能,我們期待生成式人工智慧技術可以提升它。」 班尼迪克·弗雷說:「如果你是一名學者,選用 ChatGPT 分析數據,你就不必手工統計分析了,這真是太好了。ChatGPT 可以生產更多的你想要的東西。」 布魯金斯研究所的高級研究員穆羅此前在 Insider 上透露,ChatGPT 還可以幫助那些試圖通過分析數據做投資決策的人。 穆羅說:「人工智慧可以識別市場趨勢,還可以告訴你投資組合中哪些投資品的表現更好,哪些表現更差,然後利用金融公司提供的各種其他形式的數據來預測更好的投資組合。」

    要把繁忙的工作安排得有條不紊可能很費時間,但 ChatGPT 和其他形式的人工智慧可以幫助我們把這一過程變得更順利。 經濟合作與發展組織(OECD,Organization for Economic Co-operation and Development)的經濟學家在 2022 年開展了一項關於人工智慧可以複製的技能的研究,發現人工智慧工具可以處理調度和任務優先級,在許多情況下,甚至「比人類做得更好」。 該研究稱:「安排工作和活動似乎是一個完美的人工智慧問題。」 一些用戶已經嘗試了讓 ChatGPT 安排工作的方法,獲得了想要的效果。米迦(Micah)是一名製作探索人工智慧影片的 YouTube 用戶,他發布了一段影片,演示如何讓 ChatGPT 來自動安排工作。 在米迦要求 ChatGP...

    如果你現在是一名企業家或有志成為一名企業家,ChatGPT 可能會幫助你琢磨創業的全過程。 Insider 的詹妮弗·奧塔卡勒斯·道金斯(Jennifer Ortakales Dawkins)向 ChatGPT 這個聊天機器人提出了各種各樣的問題,通過它的回答發現它是一個有用的工具。它可以提供想法、估算啟動成本,還能給出商業計劃大綱。 Coursera 的執行長馬吉昂卡爾達在 CBS(Columbia Broadcasting System,哥倫比亞廣播公司)的金錢觀察(MoneyWatch)節目上表明,他使用 ChatGPT 來思考商業挑戰和戰略。 馬吉昂卡爾達說:「我先讓 ChatGPT 知道我的偏見和盲點可能會在哪裡,之後它給出的回答會給我提供一個非常非常好的切入點,讓我可以檢查自己的...

    哥倫比亞大學商學院(Columbia Business School)教授奧德•內澤爾(Oded Netzer)認為,人工智慧將幫助工程師編碼,而不是取代他們的工作。 內澤爾在哥倫比亞廣播公司金錢觀察節目上說:「就工作而言,我認為 ChatGPT 主要是促進工作,而不是完全取代工作,編碼和編程就是一個很好的例子。它實際上可以很好地編寫代碼。」 具體來說,ChatGPT 能夠快速生成代碼行來解決某些編碼問題。一名 TikTok 用戶 @asap_blockie 在去年 12 月發布的一段影片中說,他要求 ChatGPT 幫助識別他正在編寫的一些代碼中的錯誤,這是他的工作內容的一部分。 他說:「ChatGPT 匯報了我代碼中的錯誤,我複製它的回答並貼到到我的代碼中,然後我的編碼就正常運作了。」 ...

    這是最後要說的 ChatGPT 的功能,如果我們對自己的工作不滿意,ChatGPT 也許能給我們提供一些支持。人們在找工作時可以用它來製作簡歷和求職信。 職業諮詢公司 Consulting 的執行長喬納森·哈維爾(Jonathan Javier)在 1 月份的一段 TikTok 影片中說:「ChatGPT 會替你寫一封求職信,這樣你就不用再浪費時間自己寫了。」 如果你在工作中相當快樂,但感覺自己的薪水過低,ChatGPT 甚至可以幫助你獲得加薪。 Insider 的莎拉·傑克遜(Sarah Jackson)向 ChatGPT 尋求建議,讓 ChatGPT 幫助她準備一場薪資談判可能需要的內容,兩位職業資深人士告訴她,如果她按照人工智慧準備的「談判劇本」去講,她很可能會獲得加薪。 本文授權轉載...

  2. 2023年1月30日 · 上班族許下的加薪願望能否實現可惜目前看起來機率呈現下降趨勢因為此次調查顯示合計有62.7%的企業表態農曆兔年後有加薪計劃明顯低於去年同期的72.6%其中又分成55.7%屬於績效式加薪」;僅有7%屬於齊頭式加薪」。

  3. 2018年10月12日 · |數位時代 BusinessNext. 2018.10.12 | 職場/工作術. 人生何處不談判? 求加薪擋直銷報提案………你每天的生活都是一部延禧攻略》! 以為「談判」這件事與你不相干:處理車禍,怎麼談才利己? 死纏爛打的推銷,怎麼應對才能脫身? 無時無刻都在進行的談判,該如何利用人性,完美達成目的? #職場. 數位書選. 本文摘自 《攻心談判聖經》 ,方言文化出版. 攻心計1:用自信與主導,搶先hold住主場優勢. 談判的時候,雙方的意見可能會存在較大的分歧,要想消除分歧,就要提出有效的解決方案,然後達成意見一致。 有很多人不善言辭,談判的時候非常被動,總是把提出解決方案的機會讓給別人,這樣一來,他們也就喪失了話語的主導權,只能跟著別人的節奏走。

  4. 2021年9月25日 · 面試走到最後談薪資的階段時求職者通常得花點心思與人資談判以拿到更好的薪水不少人經常會用我錄取另一份工作了他們開的薪水比較高⋯⋯來說服資方提高條件。 然而,這種做法對於某些企業而言,可能不再是能輕易見效的策略。 想用更高的薪資錄取Google,得先提出「證明」 《Business Insider》報導全球科技龍頭Google,近期就宣布了一項新的招募薪資政策:當求職者以「其他工作機會的待遇更優渥」為由,要求Google增加其薪資條件時, 必須提供相關信件、截圖,證明他們確實拿到其他工作機會 ,招募人員才能與求職者進一步討論新的薪酬方案。 圖/ Shutterstock.

  5. 2016年10月2日 · 現在你知道了公開薪資的好處但仍舊要小心整個公開過程。 原因很簡單,「所有人都希望自己的薪資、工作表現能被公平衡量,但每個人心中的『公平』定義卻不盡相同。 以美國社群網站管理公司Buffer為例他們在公開薪資的同時也提供了一條計算公式從工作類型職等工作經驗地點與額外分紅都算得非常清楚每個員工都可以非常清楚的知道自己的薪水是如何計算出來的。 將員工心裡的「公平」調整成一致,讓大家都可以清楚的了解薪資落點、自己可以如何努力力爭上游、又會得到什麼樣的回報,才會有比較強烈的動機,進而在工作裡努力提升績效。

  6. 2022年12月26日 · |數位時代 BusinessNext. 2022.12.26 | 職場/工作術. 數位轉型浪潮中,你怕被淘汰嗎? 想升職加薪轉換跑道該學哪些技能? 《經理人首度發布人才養成與企業培訓趨勢報告彙整台灣經理人與潛力人才的學習成長路徑學習動機渴望加強的技能以及海內外企業培訓現況的觀察比較。 經理人月刊. ★經理人 2023 《人才養成與企業培訓趨勢報告》 ( 點此下載 ) 「公司正在推動數位轉型,以前的工作技能快要被淘汰了⋯⋯」「想追求更好的職涯,應該具備哪些新能力?

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