搜尋結果
2016年8月12日 · 「首先必須說服自己相信自己的價值。 」《如何巧妙地回答工作中的尖銳問題》 (Great Answers to Tough Questions at Work)一書的作者邁克爾·多德 (Michael Dodd)說，「如果你並沒有發自內心認為自己具備你所渴望的價值，那就很容易放棄。 凖備時間：你需要足夠長的時間來調查相應的薪水，研究其他雇主，還要思考你的談話內容。...
2016年8月12日 · 如何应对棘手的加薪谈判？ 2016年8月12日. 要求加薪，还是另谋高就？ (图片来源：Thinkstock) 山姆·巴尼斯 (Sam Barnes)曾经在一家数字营销代理公司担任咨询师，直到两年前，他开始感觉自己赚的钱有点少。 “我的薪水并不低，但我觉得自己的价值被低估了。 ”巴尼斯说，26岁的他家住英国泰恩河畔纽卡斯尔（Newcastle-upon-Tyne）。...
2015年7月17日 · 如果你認為自己工作出色，理應獲得更高的薪酬，那麼在你走進老闆的辦公室要求他給你加薪前，應該採取以下幾個步驟： 需要採取什麼措施 ：應當做好充分凖備，闡述你為什麼應該加薪，為什麼應該現在加薪，以及你應該加薪多少。 另外，時機非常重要。 應當根據市場情況研究並量化自己對公司的價值。 「不要即興發揮。 」美國職場專家、《把自己當成老闆》 (Becoming the...
2015年7月17日 · 2015年7月17日. 每月在银行账户里多存些钱，是多数人梦寐以求的事情。 事实上，职业社区网站Glassdoor.com对美国雇员进行的调查显示，每3个人中就有1人表示，如果在未来12个月无法加薪，他们就会另谋高就。 但加薪却并非易事。 更何况，即便真能加薪，幅度也往往无法达到我们的预期。...
2015年9月9日 · 主頁. 伴侶兼工作伙伴 加分還是減分？ 2015年9月9日. 在職場取得進步對任何人而言都絕非易事，而對於共享同一條職業道路的夫妻來說，難度更是有增無減。 當然，這其中顯然也包含著一些優勢：這樣的夫妻可以利用彼此的職場人脈，也能更加理解彼此的工作，甚至幫助對方升遷加薪。 這類夫妻可能是兩個渴望成為大型律師事務所合伙人的律師，也可能是兩個希望獲得終身職位的教授。...
2014年10月23日 · 英國員工不願同上司談加薪主要是由於談錢讓他們感到不自在。 英國律師事務所斯萊特&戈登（Slater & Gordon）的調查顯示，有將近50%的員工從來沒有鼓起勇氣向老闆談增加工資的事。 這家律師事務所詢問了2000英國員工，結果發現46%的人從來沒有同自己的老闆提起過加薪的問題，儘管有54%的人感到自己的薪酬偏低。 不過，這些人中的大多數並不准備採取任何行動來改變這種狀況。...
2015年8月20日 · 你该怎么做？ 在贝尼特看来，你有几个选择。 “根据你所在公司的体制，你可以找你的部门经理，或向人力资源部表达你的困惑。 ”他说。 但是在行动之前，需要明白的一点是同事工资比你高可能有充分的理由。 “很有可能他们加入公司的时候，劳动力市场的行情比现在要好，所以他们能要到比较高的薪水。 ”他说，“所以务必首先全面收集信息。...
