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  1. 2024年1月25日 · 2023年12月27號晚間, 土耳其 政府宣布2024年最低薪資從11,402里拉(約台幣12,000元)調整至17,002里拉(約台幣17,700元),調薪幅度高達49%,比起去年同期漲幅更是高達100%。 然而面對政府在歲末年終雙手奉上的加薪大禮土耳其人民卻絲毫不感到開心甚至對2024年的經濟與景氣感到更加悲觀。...

  2. 2016年1月5日 · 這正是近年來德國產業在台灣人的視野中始終被呈現為穩健之模範生的來龍去脈,儘管它總是被簡化翻譯成人品神話:「德國人天性嚴謹、踏實、勤奮」、或是教育神話:「德國人重視適性教育、不求名次」。 勞動市場彈性化的同義詞,即是勞工的 孤立化 ,並與工會組織脫節;各工會的會員數平均減少三成,原本生猛的工會也逐漸失去與資方談判的實力,市場轉為資方市場。...

  3. 2018年7月20日 · 持續扮演大政府角色力圖找回經濟生機的南韓進步派在最低薪資上漲卻意外引發勞工自營與零售業者間的矛盾還有各項經濟指標未見好轉的當下目前仍處於求快又擔心失速闖禍的調整步伐階段這過程中政府展現照顧弱勢的誠意但須兼顧的層面擴大充滿諸多不安與不確定性

  4. 2016年9月23日 · 若以東京地區的行情來說一般日本大手企業的新進員工通常能拿到20至25萬日圓的起薪折合新台幣6萬至7萬5千元之間);而相較於知名集團所能擔保的升遷與加薪承諾其他的新創企業為了要吸引人才起薪通常會比知名度高的公司還要稍微再高一些。...

  5. 2023年10月11日 · 媽媽藥師們即使要為了小孩而減少工作時數都只是少賺那一兩個小時的錢而已並不會跟男性的薪資越差越遠或因為這一兩個小時失去加薪的機會。 另一項關鍵原因,則是美國近幾十年來越來越少獨立開業的藥房,在連鎖店、超市裡執業的藥師 ...

  6. 2018年1月9日 · 資方總會認為加薪的談判不是不可行但一口氣6%真的太多(「是當前德國通膨率的3到4倍」),因此企業界只願意承諾2%的加薪幅度」。 至於28小時平衡工時方案產業界更是強烈抵抗

  7. 2023年12月20日 · 阿根廷國家研究機構CONICET研究員梅迪奇(Florencia Medici)接受西語媒體 《國家報》 (El País)採訪指出,政府所做的「只是降低工資,並不能穩定經濟。. 」布宜諾斯艾利斯大學經濟學教授阿方辛(Leandro Mora Alfonsín)也指出,米雷伊政府對於民眾收入減少一事 ...

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