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  1. 2022年9月16日 · 小指放在雙眼眼頭線上,並將食指放在頭蓋骨線上後,中指及無名指等間隔就定位,分別施力按摩頭皮。 此時的按壓方法是雙手往中心靠近。 《大腦療癒法》出色文化出版

  2. 2024年7月9日 · 完成一堆瑣事,才發現沒空做正事?. 6 步驟分批處理小任務,更有效運用時間. 工作向外擴張,填滿有空的時段。. 給的時間少,花的時間就少。. 《戰爭與和平》大約五百頁的地方,托爾斯泰筆下的其中一位主角安德烈(Prince Andrei)碰到了一個還算永 ...

  3. 2019年1月15日 · 如何判斷自己該離職,還是該留下? 以下 12 個情境,供你參考: 1. 大部分的同儕都離開了. 同一個部門裡的大部分人都走了,或是跟你差不多位階的都離開時,勸你也別多留。 遇到這種情況可以多加留意,有可能是上級制定了新的工作權責制度,例如以後專案經理要負擔行政助理的職責,這無疑會增加工作負擔和責任,所以很多人選擇離開。 2. 職務交接不清、溝通受阻. 公司有人離職,職務交接不清,又無法妥善處理溝通。 →該走. 有些人離職可能是和上級有意見分歧或有主管把整個團隊挖到其他公司,當工作運作開始出現混亂,而你卻始終無法從公司了解處理方式時,就得留心了。 3. 公司的變化讓你無法接受. 有時,離職不見得都跟公司有關,可能別人都只是剛好選在同一時間離開。

  4. 2015年12月25日 · 角色1. 工頭:有效執行、拿出成果. 工頭代表的是執行力,這是當今企業一致追求的目標,也是主管的首要工作。 強大的執行力,是企業獲利的先決條件,也是好主管的關鍵指標。 工頭必須站在第一線,決定團隊中的每個人要負責什麼工作,最後一起完成任務。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 工作者和主管的一個主要差異在於,工作者領取的是自己業績的薪水,主管領取的是團隊表現的薪水。 英特爾(Intel)前總裁葛洛夫(Andy Grove)在 《葛洛夫給你的一對一指導》 中強調,部屬的工作和工作習慣都應該因為主管而成長,而主管也必須促使部屬變得更有生產力、更有效率,並產生更高品質的工作成果。 角色2. 聖誕老人:即時獎勵、論功行賞.

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  5. 2017年2月8日 · 舉凡雙手互扣彼此磨蹭、啪啪啪地玩手指關節、玩紙張、筆、橡皮筋等小物件,都是在傳達「我現在緊張,拜託不要反駁我」的意思。 如果你在說話時,一直有這些小動作, 別人的注意力會被分散,就更不會重視你正在講的話 了。

  6. 2022年11月18日 · 因回收過程中,冰箱、電視、電腦、印表機、手機等都有塑膠材料,額外成立塑膠廠,處理內部與市場收售的塑膠料;也設立甲級精煉事業部,從電器拆下來的電子零件、或者電子業生產製程中多餘的下腳料,提煉出貴金屬。. 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天 ...

  7. www.managertoday.com.tw › english › vocabulary指甲|nail - 經理人

    2018年7月11日 · 指甲相關單字有:nail clipper「指甲剪」、nail file「指甲剉刀」、nail polish「指甲油」、manicure「手部護理」、pedicure「足部護理」、nail polish remover「去光水」。 例句: I clip my fingernails and toenails once a week. 我一週剪一次我的手指甲

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