搜尋結果
2021年8月5日 · 1.裸辭指的是還沒找好下一份工作，就毅然決然離職。 作者認為，裸辭並不等同於逃避，當工作不斷消耗自己的身心到自己無法控制時，裸辭反而是種解脫。 避免自己在焦慮的情緒中越陷越深，才有助於調整自己的職涯狀態。 2.好的裸辭要做好3個準備：準備好錢、幫自己制訂計劃，同時明確找到方向後也要為自己留條退路。 「裸辭之後找不到工作該怎麼辦？ 提到裸辭（編按：裸辭指的是還沒找好下一份工作，就毅然決然離職。 ），相信這是大多數人的第一反應。 哪怕每天都想辭職，但在下家正式落定之前，還是不敢輕舉妄動。 而談裸辭色變，也讓越來越多的職場人望而卻步，陷在想辭又不敢辭的處境裡，循環往復。
2022年7月19日 · 商周. 職場修練. 裸辭休息，會讓下一份工作更難找？ 避開3個雷區，就能解套. 空窗期不一定會影響下一份工作，但面試時的確有需要注意的事項。 (來源：Dreamstime) 撰文者：Sean Ye. 獨立觀點 2022.07.19. 摘要. 1.職涯路徑上的空窗期，可能是gap year，可能是去考研究所，或是為照顧家人、帶孩子⋯⋯空窗期不一定會為下一階段的工作面試造成阻礙。 2.空窗期並不必然為履歷扣分，但HR必須確認，在這段空窗期過後，求職者的勝任力、穩定性、適應性如何。 3.面試時，依據個人空窗期的時間長度，與主動／被動空窗的區別，可以區分出4種狀況，並依此說服HR。 廣告-請繼續往下閱讀. 空窗期意味著什麼？ 雷一：勝任力. 廣告-請繼續往下閱讀. 雷二：穩定性. 雷三：適應性.
- Sean Ye
2021年7月12日 · 失業後，在疫情期間找不到工作，索性不找工作，變成非勞動力。 如果疫情拖長，不及時解封，這些人有可能成為長期失業者，以及怯志求職者，再也不外出求職，影響家計，並帶來家庭問題。
2019年8月6日 · 所以當有中年人找不到工作時，我都會教他們丟掉綑綁自己的「找工作」這條繩索，打開想像，轉個念頭，去「找收入」。 比如一名45歲失業的會計，很難跟25歲會計競爭一份正職，即使薪水只有2.5萬元。
2016年5月16日 · 「完全找不到工作！ 是被社會價值絕緣的族群。
2021年12月13日 · 在職期間每2年就要找工作，檢視自身競爭力. 很多上班族可能認為：「空窗期也不是我願意的啊！ 」畢竟若沒有審慎考量就衝動提辭職，又不肯將就新工作的條件，就容易出現長時間的待業空窗期。 其實「空窗期」也能防範未然。 AY老師建議，即使還沒有轉職打算，在職期間仍每2年就要試著應徵其他職缺，客觀檢視自己在職場上的價值，若有不足之處就要趕緊強化技能，將來若真要轉職才能順利「無縫接軌」。 AY老師以自身為例，過去他在職涯中也以此種方式，評估競爭力的同時也磨練面試技巧，遇到更好工作則順勢轉職，沒有被錄取則反省失敗原因。 主動在職場上找機會，是避免職場空窗期最有效的做法。 廣告-請繼續往下閱讀. 空窗期長達1年以上，重回職場前先找顧問諮詢盤點優勢.
2018年1月24日 · 重點是有沒有為職涯做準備. 很多人以為只要混到大學文憑，就能輕鬆在市場上找到工作。 但實際上這是不可能的事情，先前的文章曾提過，在頂尖學校中，絕大多數人的表現都只是被天才甩在後頭的「魯蛇」，因此不努力去尋求學科以外的表現並發掘自己的優勢，最後都只有成為「真。 魯蛇」的份。 以我的母校台大經濟系為例，我通常會把同學、學長姐、學弟妹分成三種類型：
