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2023年6月5日 · 年轻人找不到工作，到底是谁的错？. 5月16日，国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，今年4月，16-24岁劳动调查失业率为20.4%，创2018年有该统计数据以来的新高。. 失业率数字看上去简单残酷，但背后的真相却非常复杂。. 其实，我观察这个问题也很久了 ...
2023年7月3日 · 现在我之所以找不到工作，主要是因为我没什么学历，也没有什么证书，更关键的还是没有技术。自己不强大，到哪都找不到工作，毕竟现在找工作都是动真格的，只有你创造出价值，才能被单位所需要。
2023年2月3日 · _腾讯新闻. 全新首页 焕新登场. 精选频道 一手热点不容错过. 已体验. 去看看. 现在的工作让我非常痛苦，但又怕辞职了找不到工作，该怎么办？ 罗sir职话. 2023-02-03 09:54 发布于 四川 职场领域创作者. + 关注. 找工作永远都是简单的一道题，找工作并不难，但困难的是在一份工作中升职加薪，在一份工作中获得老板的认可，获得工作上的成就感，这反而是很难很难的。 如果一份工作让你非常痛苦，那你就不应该后怕辞职了找不到工作，你应该先找到原因，到底是什么让你感到非常痛苦？ 是自己的适应能力太差了，还是因为工作本身的安排就非常不合理，亦或是该工作考验人事关系，每天被办公室政治搞的焦头烂额？
5 天前 · 版权图库图片，不授权转载. 误区 1 ：都毕业了还找不到工作. 我是个 Loser！. 这是一种非常典型的认知歪曲现象，叫做“以偏概全”，即根据自己片面的、消极的信息，忽略其他正面的信息，而对自己做出负面的判断。. 在处于就业焦虑的情况下，我们错误地将 ...
2021年5月15日 · 小佛爷说. 如果一个人的失业期超过六个月，则被视为“长期失业”。 长期失业会带来一种耻辱感，使找工作成为令人丧气的事情，并破坏幸福感。 那么为什么求职者会陷入长期失业的境地？ 本文作者发现，除了外部环境，长期失业求职者往往会在诸多层面面临着偏见和歧视，诸如年龄偏见、成功偏见、资历不足偏见等，甚至连失业本身都容易造成一种偏见，这是他们找工作的最大障碍之一。 如何增加他们最终找到工作的可能性，作者给出了一些建议。 带偏见的招聘行为. 年龄偏见。 对于许多发现自己突然失业的终身专业人士来说，寻找新工作之初都怀着事业长期成功人士身上所具备的那种乐观态度。 然而，这样的乐观可能会迅速变成困惑。 史蒂文失业前拥有长期成功的事业。 被解雇前，他从事的是中等教育领域的工作，从辅导员一路晋升到校长。
2023年5月16日 · 一、找不到工作的失业者. 与找不到合适员工的企业. 在最近结束的，介绍2023年一季度国民经济情况的国务院新闻发布会上。 发言人谈到“当下16-24岁青年劳动力调查失业率达到19.6%”，与此同时，“2023届全国高校毕业生人数预计达到1158万人”，且“今年北京硕博毕业生首次超过本科毕业生。 这一组数据还不包括潜在的失业者，也就是那些可能即将失业但还没有失业的人；以及没有做官方登记的失业者。 换句话说，实际情况可能比上述数据更严峻。 即使从个人观察视角来说，情况也不容乐观。 最近一个朋友在朋友圈分享自己一家小公司，只是招聘一个初级岗位，短短半天，他就在boss直聘上收到近1800条应征消息。
2023年2月20日 · 已体验. 去看看. “没有熟人啊，是不是找不到工作了” 看理想. 2023-02-20 13:12 发布于 北京 看理想官方账号. +. 阳光暖洋洋，街上的行人多了起来，终于迎来万物复苏的时刻。 前些日子的就业市场算不上好，很多人准备在这个春天大展拳脚，但是，工作还是难找，似乎从没好找过。 那么，我们到底该如何快速找到工作？ 靠熟人会比自己投简历更有效吗？ 传播学学者刘海龙将结合国内外研究，为我们揭露社交网络对找工作的影响。 祝各位周一愉快，工作顺利。 讲述 | 刘海龙. 来源 | 看理想App《传播学100讲》 01. 两个人之间的距离有多远？ 社交媒体的崛起，某种意义上就是人际网络的崛起。 社交媒体让我们的人际网络变得可视化了，让人际间的信息交流与互动清晰可见。
