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今天，人力資源君就帶領大家一起走進胖東，來看看它的老闆於東來是怎麼做的。 「胖東來」：從許昌到新鄉 胖東來在河南許昌，為什麼要講他呢？因為這個老闆和我們一樣，起點差不多，一個農村來的孩子，16歲走向社會，做民工，蓋房子，後來做小買賣，跟着他哥哥打工，然後，從1993年開始 ...
我們是在深圳上班認識的，談了兩年多戀愛，開始商量在深圳生活結婚，有小孩上學了再回台灣。 但誰知他的工作突然移回去到台灣，現在 他希望我們結婚跟他去台灣生活，我一直很糾結，我去過台灣玩了半個月，很多生活習慣都不太一樣，不知道是心理作用還是怎樣，覺得大陸人沒有本地人地位 ...
這太殘酷了。*難道你們就不會為了家庭放棄工作嗎？工作也還可以再找呀！ 我的新加坡公司裡有很優秀的人才，但因為不是本地人，家庭就在另外城市，每個月甚至每兩個月才能相聚一次，為什麼其中的一方就不能放棄工作呢？
其實我自己也很害怕；怕生活不習慣，再加之沒有朋友，親人會很孤獨，而且怕找不到如意的工作 。 他就一個普通上班族做電子工程師，一月才台幣三萬多，聽說台灣消費比較高，這個工資水平拮据嗎？如果是這樣，我去到那邊，壓力都會很大，自己 ...
那個大學上了也白上，那個大學畢業的學生根本找不到工作。 我兒子可比你兒子強多了，他考的可是名牌的大學， 畢業了，人家單位都搶著要，月薪最少八千塊啦。 熟人的臉上露出輕蔑的神色，說罷轉身走了。
不找最優秀的人，找最適合的人 這些錯誤使我們明白， 辦公司不是要找最優秀的人， 而是要找最合適的人。 波音747的引擎很好， 但如果你配的機器是拖拉機， 發動引擎就爆炸！ 企業發展是一步一步往前走， 每一步走的時候， 用的是腦子不是錢。
日前就有泥作師傅鼓勵年輕人不要怕吃苦， 投身泥水領域工作好找，起薪日領約2200元，是相當不錯的薪水。 有位自稱短暫做過3個月泥水工的網友在 PTT 發文，揭露為什麼年輕人不肯投身此行業的內幕。
