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  1. 其他人也問了

  2. 2021年8月11日 · 全面準備心得會透過三個方向(不同公司)來介紹如何準備,分別為: 撰寫履歷 - 介紹我如何客製化履歷,篩選有用的資訊( #1WrdVrki ) 模擬面試 - 分享我如何準備題庫,以及了解產業的結構( #1WyEKVOh ) 付諸行動(上)- 提供實戰經驗,著重在思考流程( #1X0sG2pG ) 付諸行動(下)- 深入探討溝通技巧,著重在打造故事(本文) 因為文長的關係,會將文章拆成不同篇來寫,從不同角度切入。 這篇會著重在如何掌握 溝通技巧,進而把想要表達的想法編織成一個動聽的故事,吸引面試官的注意力。

  3. 2022年5月2日 · 1.確認JD內容 2.了解工作內容 3.了解開發流程 4.公司對品質的要求程度,進去會不會浪費人生什麼都沒學到也沒產出又要通靈 5.對你的重視程度,是不是把你當免洗,還是要榨乾你的 6.部門或公司對專案的規劃方式/健康程度,會不會一直壓你時間 7.了解你 ...

  4. 2016年7月28日 · 我自己是自認心機較重 所以會推敲察覺出以上想法 對於新鮮人找工作面試 我整理出的建議是: 1. 想辦法摸清楚自己要做什麼工作職務以及目標 這問題講起來很簡單 做起來跟登天一樣難= = 例如 你要當寫哪種程式的軟體工程師? 開發ERP還是演算法? 又例如 你想當哪一種MIS工程師? 搞SQL的還是VM虛擬化? 所以以前學校作的專題論文會有影響 此外 不要小看自己的興趣和專長 例如 你很喜歡組裝電腦其實就代表你對硬體技術規格瞭解很多 又例如 你的興趣很愛鑽研伺服器也就表示系統管理對你來說不難 應徵對了工作 就會有很關鍵的差別 2.

  5. 2019年3月7日 · 1. 主管每天都忙工作、開會,沒空看今天到底是哪一個「履歷」來面試,所以叫你 現場自介一下,他邊聽邊看你的履歷。 2. 他認真想從你的自介中,聽出一些什麼。 所以你應該做最壞的打算: 他沒看你的履歷,請你重新現場講一次。 再深入一點,「面試時的自我介紹」到底為什麼要有這一題? 我很喜歡這一篇文章裡講的 http://www.epochtimes.com/b5/17/9/5/n9599403.htm 應徵者最容易犯的錯誤就是,以為面試官想要知道他的一切。 所以他們最容易的描述 方式是「我在哪裡出生,然後我父母在我五歲的時候搬家了,因為……」 珍嚴肅地說:「大錯特錯!

  6. 2021年12月1日 · 面試前去了解這些資料可以讓人認為你有做功課,另一方面對於面談的方向也 會有一定的指引效果。 條件不符要誠實以告並主動提出解決方案 這點我認為很重要。有些人找工作只要看到自己不符合公司開出的條件就會直接打退堂鼓 。但其實這樣會錯失 ...

  7. 2019年7月1日 · 這邊有幾個步驟或許可以幫助你 1. 面試官心中的那把尺 (他/她的理想人選到底該具備什麼) 不知道怎麼? 先看上一篇面試心得就會有頭緒了 2. 條列式列出可能的理想候選人條件 舉例來說,一位產品經理可能的理想條件有 · 專案管理經驗 · B2B IT專案導入 · B2C 產品開發 · 產品數據分析 · 英語能力 3. 架構你的故事,並把這些關鍵條件置入 忘記你的家人與寵物吧,不是要你大義滅親,是面試官不需要知道這個資訊。 (當然假如 你的家人是郭台銘,或許應該嘗試提一下)。

  8. 2019年8月13日 · 要在短短的pitch中清楚呈現出來。. 其中的重點是要有自信,這可以對著鏡子或是請身邊好友幫你練習,就可以進步很多。. 接下來說筆試的部分:真的蠻常考邏輯測驗,有時候真的不知道考什麼。. 甚至有一間還寫 不完,被說到底哪裡有問題,怎麼低於 ...