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2020年11月25日 · 一、透過多次應徵機會，大量累積經歷 Data Base. 我第一次開始做自我介紹簡報，約是 5 月份的時候，一開始起頭難，但只要規劃好大綱、建立好簡報的 Template，後面其實僅需微調、調整內容先後順序即可。 好比說 A 工作要求 a, b, c 條件，此時你將相關的經歷做成簡報，即累積第一版 Data；B 工作要求 d, e, f 條件，加上 A 工作，目前已累積至少 6 張投影片；下一份 C 工作要求 a,c,e，此時就僅需要抽出這三張投影片，即可完成簡報，是不是很有效率呀？ 以下跟大家分享，我的 Data Base 進化史！ 5/27 Version 1 /圖：Jane Hsu. 5/20 Version 2 /圖：Jane Hsu.
2020年10月15日 · 面試問題百百種！其中又以「為何離職」、「你的缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」幾乎是面試官必問的三大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看三大問題要如何化解！ 一、面試官：「你為什麼離開上 ...
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2020年11月18日 · 面試之前，下定決心要做一份自我介紹簡報，但是要怎麼做呢？ 首先須回歸本質，你希望透過這份簡報達到什麼目的？ 我製作的簡報用於第一輪面試，與 HR 與用人主管初次面談，有了這樣的設定，基本的簡報內容需涵蓋 HR 與用人主管想了解的事情，不外乎為下： 1. 自我介紹. 2. 申請動機，為什麼選擇這間公司？ 這個職位？ 3. 我過去沒有相關經驗，有沒有相關從業人員可以背書？ 4. 我過去沒有相關經驗，為什麼能夠勝任這個職位？ 5. 相較於其他面試者，我有什麼其他的優勢，非我不可？ 6. 我的優點／缺點. 以下列出幾頁重點頁面，並說明我的思考邏輯，提供給大家參考。 自我介紹頁面/圖： Jane Hsu.
2022年5月9日 · NO. 1 優異的語言、外語能力. 在全球化時代，各種外語成了大部分工作都會要求的基本能力，許多大公司如台積電、技嘉、仁寶、明門實業、聯詠等等，因為公司的業務十分國際化，客戶和同事中都有不少外國人，因此良好的外語溝通能力一定是企業在 ...
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