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1. 其他人也問了

   面試如何談「理想薪資」?

   • 面試如何談「理想薪資」？ 掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取 1. 希望和什麼樣的人共事 很多面試官經常會安排這一個題目：「你希望和什麼樣的主管或老闆共事？ 」其實是想知道面試者對「自我要求」的意識。 這其實是陷阱題，但只要答的好，就可以幫自己加分。 最好迴避對主管或老闆的具體期待，多談一談對自己的要求：「剛到新的環境，應該要盡快適應環境，而不是對環境提出要求！ 」 延伸閱讀：求職者必學！ 「你的優點是什麼？ 」被面試官問到這一題，這樣回答錄取率更高 2. 沒有「相關」工作經驗 如果是畢業生或是轉行，經常會被面試官問到這一題：「你缺乏實質的工作經驗，該如何勝任這份工作？

   不要老實回答！面試被問到這 4 個陷阱題：「你希望和什麼樣的主管共 …

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   面試結束後怎麼錄取?

   • 專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後，做「這件事」最加分 時至春節，不少求職者、轉職者，都會考慮在年後或是領完年終，告別舊有的工作環境，開啟新的職涯規劃。 這時候，許多公司都會開放新的職位空缺，很多人也會趁著春節假期好好地準備履歷，在年後開始積極地安排面試。

   年後轉職該如何準備？專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後，做「 …

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   面試官問「有沒有失敗的經歷」怎麼辦?

   • 面試官通常在問「面試者有沒有失敗的經歷」時，其實是想知道面試者夠不夠「誠實」。 很多面試者為了避開失敗的經驗，甚至會直接回答「沒有失敗過」，反而會讓面試官產生質疑。 最好的方式是坦承自己失敗過、從中學習到什麼，才是一個人成長進步的途徑。 多聚焦於事後怎麼處理，而非失敗本身。 4. 如果我們要「錄用」你 通常這一題會放在面試的最後一題，面試官會問：「如果我們決定錄取你，你會怎麼開啟工作？ 」其背後是想要知道，面試者對這份工作內容的掌握程度，以及對工作的積極性：「首先，會先聽取主管或老闆的指示，搞清楚目前公司或團隊最需要什麼，接下來會訂定工作計畫，獲得上層同意後，再來執行。

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   如何提高面試錄取率?

   • 在面試前，先去人力銀行查詢普遍的薪資行情，讓心裡有一個底。 主動說出理想的薪資，也是一種面試技巧，讓面試官感受到你對這個領域的了解，同時展現你自己的價值與實力，更能提高錄取率。 延伸閱讀：職場上真正可以「講心事」的人，需具備這 4 種特質：「慢熟的人，反而值得你深交。 3. 增加好感度 很多人都會在面試結束後，靜靜地等待錄取通知，但其實還有一個小技巧可以增加你的錄取率。

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2. www.msn.com › zh-tw › news面試要怎麼準備？人資副總建議獨家教學：多練習「三不、一要、加 ...

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   2024年5月14日 · 1職業「月薪上看10萬」不用高學歷、也不怕被AI取代. 面試被問「上份工作薪水」怎麼填？ 過來人曝最佳正解，快速談到理想薪資. 面試完不到3天就被錄取！ 她憂「會不會遇到屎缺」，過來人曝背後真相：反而很加分.

3. www.msn.com › zh-tw › news年後轉職薪水怎麼談？人資曝面談4技巧「越談越高」：不要太早亮 ...

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   人資曝面談4技巧「越談越高」：不要太早亮出底牌. 故事作者: 曾筠庭 • 1 個月. 想必有許多人正在準備年後轉職，但在選擇新工作和面試的過程中 ...

4. www.msn.com › zh-tw › lifestyle年後轉職該如何準備？專業人資分享 4 個錄取手段：面試結束後， ...

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   1. 履歷表陷阱. 有時候，應徵者會為了符合職缺的要求，在履歷上「撒謊」，只為了讓履歷看起來更漂亮、更豐富，好讓自己可以符合面試資格。 一份誠實的履歷，往往比一份精彩的履歷來得重要。 無論如何，都不要在履歷上造假，那等於是傷害自己的信用。 一旦面試官發現你在撒謊，即便你有再好的經驗，也很難錄取了。 延伸閱讀：做人比做事更重要！ 職場上最容易遇到的 4...

5. www.msn.com › zh-tw › news年後跳槽薪水怎談？人資教面試技巧：越領越高 - MSN

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   年後跳槽薪水怎談？ 人資教面試技巧：越領越高. 故事作者: 楊雅婷 • 1 個月. 農曆年後有不少人會轉換職場，一名從事人資工作的女子表示，不少民眾都不知如何談薪水，建議面試前要先了解公司的薪資行情、調薪機制、自己的優勢、可接受的最低薪資和期望薪資區間等，可幫助開價，新工作提供的薪水和獎金最好要比前公司高15%，未達這個標準，這個職缺就要再考慮。...

6. www.msn.com › zh-tw › news中市勞工局協助青年就業 指導面試技巧職業適性診斷 - MSN

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   2024年5月24日 · 初到台中，對於當地的產業狀況並不熟悉，導致求職過程中遇到不少困難，在接受台中市政府提供的就業諮詢服務後，情況有了明顯的改善，感謝 ...

7. www.msn.com › zh-tw › money網友分享科技業面試經驗！註記這點要扛住 - MSN

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   有網友在論壇上分享面試超過20間科技業的心得，以自身經驗跟心態，給應屆畢業生一些建議，網友還歸納出9大科技業求職重點，包括同時準備英文履歷、簡報等，但網友討論度最高的，反而是原po以星號標記，「面試千萬不要與HR交惡」，並提醒，就算HR咄咄逼人也要忍下來，自己有切身之痛。...

8. www.msn.com › zh-tw › lifestyle不要老實回答！面試被問到這 4 個陷阱題：「你希望和什麼樣的主 ...

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   掌握這 4 個技巧：不尷尬、更快錄取. 1. 希望和什麼樣的人共事. Source：無法成為野獸的我們／KKTV. 很多面試官經常會安排這一個題目：「你希望和什麼樣的主管或老闆共事？ 」其實是想知道面試者對「自我要求」的意識。 這其實是陷阱題，但只要答的好，就可以幫自己加分。 最好迴避對主管或老闆的具體期待，多談一談對自己的要求：「剛到新的環境，應該要盡快適應環境，而不是對環境提出要求！...