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  1. 其他人也問了

  2. 2021年8月11日 · 全面準備心得會透過三個方向(不同公司)來介紹如何準備,分別為: 撰寫履歷 - 介紹我如何客製化履歷,篩選有用的資訊( #1WrdVrki ) 模擬面試 - 分享我如何準備題庫,以及了解產業的結構( #1WyEKVOh ) 付諸行動(上)- 提供實戰經驗,著重在思考 ...

  3. 2022年5月2日 · 1.確認JD內容 2.了解工作內容 3.了解開發流程 4.公司對品質的要求程度,進去會不會浪費人生什麼都沒學到也沒產出又要通靈 5.對你的重視程度,是不是把你當免洗,還是要榨乾你的 6.部門或公司對專案的規劃方式/健康程度,會不會一直壓你時間 7.了解你 ...

  4. 2019年3月7日 · 1. 主管每天都忙工作、開會,沒空看今天到底是哪一個「履歷」來面試,所以叫你 現場自介一下,他邊聽邊看你的履歷。 2. 他認真想從你的自介中,聽出一些什麼。 所以你應該做最壞的打算: 他沒看你的履歷,請你重新現場講一次。 再深入一點,「面試時的自我介紹」到底為什麼要有這一題? 我很喜歡這一篇文章裡講的 http://www.epochtimes.com/b5/17/9/5/n9599403.htm 應徵者最容易犯的錯誤就是,以為面試官想要知道他的一切。 所以他們最容易的描述 方式是「我在哪裡出生,然後我父母在我五歲的時候搬家了,因為……」 珍嚴肅地說:「大錯特錯!

  5. 2019年7月1日 · 這邊有幾個步驟或許可以幫助你 1. 面試官心中的那把尺 (他/她的理想人選到底該具備什麼) 不知道怎麼? 先看上一篇面試心得就會有頭緒了 2. 條列式列出可能的理想候選人條件 舉例來說,一位產品經理可能的理想條件有 · 專案管理經驗 · B2B IT專案導入 · B2C 產品開發 · 產品數據分析 · 英語能力 3. 架構你的故事,並把這些關鍵條件置入 忘記你的家人與寵物吧,不是要你大義滅親,是面試官不需要知道這個資訊。 (當然假如 你的家人是郭台銘,或許應該嘗試提一下)。

  6. 2021年12月1日 · 面試前去了解這些資料可以讓人認為你有做功課,另一方面對於面談的方向也 會有一定的指引效果。 條件不符要誠實以告並主動提出解決方案 這點我認為很重要。

  7. 2019年3月1日 · 研究生讀paper需要靠寫文章來紓解一下壓力:p 昨天談到了關於面試前的準備,主要放在自我介紹的部分 其他的細節改天再另外補一篇 (例如:人力銀行職缺搜尋、如何投遞、甚麼時間投遞、服裝等等) 今天想談的是已經進入面試情境下的細節 有人說:面試是主觀的 對,但也不完全對 的確遇到跟人有關的事物沒有辦法100%客觀 但確實也是有能盡量做到客觀的人資 (這個跟面試技巧養成、性格特質、成長環境有關,有機會分享人資工作再提) 無論如何,要記住你的目標:完美結束這場面試,發揮你的極大值 --------------------文長字多,請小心服用------------------------- 在出發面試之前,請留意以下你認為沒甚麼都其實超級重要的細節: 1.服裝 (是否乾...

  8. 2022年6月6日 · 公司通常會透過這兩個問題來檢視你的未來發展跟公司的目標是否一致,適時的連結公司 的發展與個人的目標,能讓面試者在你身上找到他要的熟悉感 tips5 準備好要反問面試者的問題 你有沒有什麼想知道/想問的? 反問面試者能表現出你想進這家公司的決心與鬥志,也表露了你的求知欲與好奇心。 這可 是能在最後幫你打上一個漂亮分數的好時機,可不要傻傻地說沒有問題喔! 我們沒辦法猜想所有面試會被問到的問題 但正確的準備方向可是能大大的提高錄取機率 希望各位看完文章對各位都有所幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 103.126.255.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1654521971.A.E6D.html