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  1. 9月底被公司資遣,第一次去申請失業補助,自己有記錄過程,順便分享一下經驗。. 覺得被資遣也不是壞事,被告知時是滿震驚的,但其實自己也有考慮要離職,後來也有順利申請到失業補助金,並沒有虧。. latest #35. ಠ_ಠ. 2022-12-21T08:36:33.000Z 2022-12-21T13:46:59.000Z ...

  2. 2023年6月11日 · 公司新人入職後有些行爲很怪異,. 後來才發現他有一些精神疾病,主管就資遣了他理由是無法勝任工作(資遣費跟非自願離職書都有給). 結果對方家長跑來公司大鬧說要告公司讓公司倒閉,早上家長還在一樓大廳排遺(委婉). 整個牙起來. 雖然對精神 ...

  3. 我就說應該會給 家人一直說現在老闆哪有這麼好,沒在給什麼資遣費的啦 falcon2762 9 months ago 要給 falcon1615 9 months ago 跟家人討論真的心很累 ಠ_ಠ 9 months ago 真的很累,都搬出法規了,還一直堅持法規是法規啦!你去社會上沒人在給啦!

  4. 2024年1月22日 · 覺得很多人還是搞不清楚勞資糾紛,不是老闆給你資遣費就可以隨意資遣你,要符合勞資法11條的理由才可以。勞動基準法 11-全國法規資料庫老闆有可能騙你簽「自願離職」這個完全拿不到錢,在不確定的情況下絕對不要簽名。

  5. 資遣費+10天謀職假全部轉成現金了 peach3193 1 years ago 只拿過一次是統一有個品牌倒了的時候 apple6568 1 years ago 有,不過過程比較曲折,不知道該選1還是2 因為我一開始聽不懂老闆的言外之意(要我自己滾蛋),他百般刁難我的時候,我還以為是在給 ...

  6. 2024年4月30日 · 以後要轉職成本變超高,3個月內直接薪水8折,辭退你還不用資遣費 ಠ_ಠ - 既 22k 大專等同高專薪水錨定效應後,又一德(? )政 以前試用期是潛規則,是不合法的。

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