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什麼是資遣費?
新制資遣費如何計算?
開除員工要給資遣費嗎?
什麼是資遣預告?
2018年1月30日 · https://imgur.com/RRd396k 不幸的阿維就連打工都被資遣，但我們還是來幫他算算資遣費吧！ 我們同樣以情況四的計算方式來看看阿維的平均工資有多少，如上圖所示，阿維這4個月的工資總額為66,080元，除以工作期間的總日數（此範例為120日）後，可計算
2016年1月6日 · 目前狀況他給的金額： 資遣費 預告時間 換算成錢 上個月到資遣的半個月薪資 我認為應該給的金額： 資遣費 預告時間 換算成錢 因為是他臨時要我走人，應該上個月的錢要給我整月薪資。 想問問看我的想法有錯嗎？
2022年11月2日 · 標題. [問題] 請問資遣後工資的計算方式. 前幾天公司主管叫我做到年底 (剛好省下年終,真聰明!) 資遣理由是最常見的不適任, 但是大家也知道不適任至少也要有個勞工績效改善計畫 (PIP) 當然主管是沒做,所以我沒簽任何文件跟領走所謂的資遣費, 既然對方開戰了 ...
2019年2月24日 · : 然而，依照勞動基準法第2條第4款後段：「工資按工作日數、時數或論件計算者，其依 上 : 綜上，由於第二種算法的平均工資數額較高，因此應以該金額作為計算資遣費的基數， 對 : ----------------------------------------------------------------------- : 平均工資的計算，會牽涉到工資的認定、計算期間請假情形及計算方式等細節，進而影 響 : 本文的算法或許與法院見解不同，但也是基於法令與勞動部的解釋來加以計算並製成範 例 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 111.82.215.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551013705.A.0A...
2010年10月29日 · 時間Fri Oct 29 23:15:35 2010. 因為個人健康因素 準備含淚辦理資遣>"< 我是97年度地方特考四等考試錄取 98年3月27日於機關報到 準備於99年11月初辦理資遣 目前是委任三職等 曾經繳過當兵年資11個月的退撫基金 實際公務人員年資這樣算起來大概2年8個月 請教各位大大我這樣資遣費大概可以領多少呢? 感謝~ -- 佛曰:邪緣未就，生幻妄心，勾引未就，生陷害心，見人美色，生迷戀心， 人有己無，生不平心，人美己醜，生嫉妒心，見人嬌柔，生妄想心， 正所謂男女型貌端嚴，修目長眉，朱唇素齒，可及世間寶物， 種種妙色，能令愚人見則生愛，作諸惡業，是故投生地獄為惡鬼，求出無期。
2017年5月4日 · 接著，就是有關資遣費的部分了， 要計算資遣費的金額，要先知道勞工的退休制度， 原則上只有94年7月1日以前到職的勞工才會有舊制年資， 因為已經越來越少，而且有舊制年資的也不一定會google到這篇 本篇文章還是以新制計算為主（就是你有提撥勞退6%的勞工）， 簡言之，新制資遣費是照你的年資， 每滿一年發給0.5個月的平均工資（勞工退休金條例第12條）， http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030020&FLNO=12 我們直接舉例， 如果一名平均工資36,000元的勞工，在103年7月1日到職， 並於106年10月30日被資遣， 則資遣費計算式為： 1/2 × （3年 ＋ 120日 / 360日） × 36,000...
2008年9月10日 · 時間 Wed Sep 10 00:10:01 2008. 資遣費如何計算？ 案例： 大貴在披薩店服務14年，近幾年連鎖加盟的披薩店如雨後春筍成立 對大貴的公司形成不小壓力，營業額每況愈下。 這陣子，公司裁員 傳聞不斷，尤其是十年資歷的老員工將列入優先「走路」的對象。 大貴聽說，新制退休金實施後，新制的資遣費將比舊制少掉一半， 聽說老闆計劃在新制上路後，用新制的低資遣標準，資遣老員工， 省下一筆人事成本。 大貴相當惶恐，假使14年年資都被打了五折， 資遣費還不到30萬，一家老小日子怎麼過下去？
