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2024年1月2日 · 投保日數或投保日期請擇一使用：. 依當月投保日數計算. 依當月投保日期計算（可輸入多段期間）. 投保日數 (天)：. 勞就保月投保薪資 (元)：. 職保月投保薪資 (元)：. 111年5月1日開辦勞工職業災害保險，如以「依當月投保日數計算」試算111年應繳保險費金額 ...
2022年5月17日 · 被裁減資遣. 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險。. 申請 ...
2023年10月24日 · 高先生參加就業保險多年，如今被工廠資遣，是屬於非自願性離職，除了可以領到工廠老闆給的資遣費外，還可以提出失業給付的申請。 首先，高先生要向工廠申請一份離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。
2019年1月4日 · 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞工驟失生活依存，政府特別在勞動基準法第28條訂定積欠工資墊償基金制度，以發揮企業互助精神及社會連帶責任，加強對勞工經濟生活的保障，凡是適用勞基法的 ...
2024年4月1日 · 簡易試算. 勞保、就保、職保個人保險費試算. 職漁單位及個人欠費試算. 勞保、就保、職保給付及津貼補助金額試算. 墊償基金提繳費試算. 勞工退休金月退休金試算. 國民年金給付金額試算. 農保給付金額試算. 老農津貼排富（土地房屋）試算.
一、 申請墊償要件. （一） 事業單位因歇業、清算或宣告破產，而積欠勞工工資、勞基法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費（以下簡稱工資、退休金或資遣費），經勞工請求未獲清償者。 （事業單位若僅是停工狀態，尚有復工之可能，與歇業、清算或宣告破產有別，其勞工尚不得申請墊償。 （二） 事業單位必須已提繳積欠工資墊償基金。 雇主欠繳本基金，嗣後已補提繳者，勞工亦得申請墊償。 二、 申請墊償範圍： （一） 範圍：積欠工資墊償基金墊償範圍為事業單位歇業、清算或宣告破產時，所積欠之下列債權： 雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內本於勞動契約所積欠之工資。 雇主未依勞基法給付之退休金、資遣費或未依勞工退休金條例給付之資遣費，合計數額以6個月平均工資為限。
2022年5月9日 · 試算結果. 可請領傷病給付 (元)： 本項職災給付金額試算適用於職災事故發生於111年4月30日 (含)以前，且選擇適用勞工保險條例職災給付規定者。 如欲了解選擇適用勞工職業災害保險及保護法規定計算之金額，請至 「勞工職業災害保險給付及津貼補助 (新法)」/「職保傷病給付」試算 。 依勞工保險條例規定： 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月 (含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。 普通傷害補助費或普通疾病補助費，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，以6個月為限。 但傷病事故前參加保險年資已滿1年者，增加給付6個月。
