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2023年6月16日 · 延伸閱讀：遇到職場性騷擾怎麼辦？ 律師：一套蒐證、舉證策略，保障自己的權益 知情者沉默、輿論傷害，讓受害者隱忍，成性騷黑數
2023年6月13日 · 當遇到職場性騷擾時，可以透過 LINE、email、日記等文字方式、錄音、轉述他人等作為日後佐證。 如何防範職場性騷擾？ 遇到職場性騷擾如何求助？
2011年11月22日 · 不用正面衝突！. 遇到這 8 種討厭同事，你可以優雅出招. 從小到大，校園裡總是有幾個難纏的討厭鬼，辦公室也不例外。. 他們影響你的工作進度，破壞你上班的情緒，妨礙你的職位升遷，還耽誤你的下班時間。. 所以你得準備一些對策，有技巧地應付他們卻又 ...
- 別因為他們而分心：****坐你隔壁的同事經常查看Facebook訊息、與他人傳Line或玩小遊戲，但你千萬不要因此分心，請專心於手頭上的工作。羅賓斯說：「人在這方面的表現很奇怪。
- 別爭論是否公平：人生本來就不公平，你也許會因為有些人什麼都沒做，卻拿一樣的薪水，感到忿忿不平。事實上，抱怨無法解決任何事，重複去思索是否公平，只會帶來更多負面情緒，無法改變實際情況。
- 別打小報告：不必為此與主管報告。有時主管樂於接受你的看法，有時他們可能認為你過度干涉了管理職。但是倘若你的進度遭受拖累，可以向主管客觀說明情況，這是合理的陳情。
- 與這些同事交流：他們也許不是單純的懶惰，而是不知道自己的任務與期限，甚至因為突來的健康或家庭問題分心。你可以嘗試關心問題的根源，提醒他們這會對工作帶來何種影響，幫忙解決問題。
2017年3月28日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我真的受夠這個公司了！ 」「哪裡才不會有白痴同事？ 」你一定聽過朋友同事說出這些負面評論，而且通常對方不會輕易閉嘴，抱怨一而再、再而三地襲來，連你自己的情緒都會受到影響。 這些「負面情緒帶原者」，我們稱他為「難相處者」（Difficult people），他們不太講邏輯、對萬事萬物都有抱怨，但他們可能不知道、也不在意，自己會對周遭的人造成不必要的複雜、衝突跟壓力。 在美國EQ測驗評量兼訓練機構TalentSmart的調查中發現，壓力會對大腦造成長期的負面影響，只要幾個月就會對你的神經元永久性破壞。
2018年1月5日 · 遇到更誇張的情況是，對方出言不遜，用激烈的言詞或行為對你的人格、出身造成傷害。 為了工作，你或許會選擇抑鬱幾天或大哭一場，但時日一久心理受的傷，卻難以就此撫平。
2020年4月16日 · 職涯中多少會遇到幾個雷同事，如果因為雷同事而弄壞辦公室氣氛，真是得不償失。 我們不能改變別人，但可以試著用同理心，換個角度來解讀同事的行為或錯誤，說不定主管還會發現你的調解力和領導能力而被升官！
