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其實，遇到「職業災害」的被保險人雖有給付，但是勞基法其實沒有明文規定所謂職業災害的範圍，因此通常是依據《 職業安全衛生法 》第 2 條定義的職業安全定義，來評定職災（如下圖）。 從法條定義來看，也就是說員工因為工作場所的建築物、機械、設備、原料等因素，或是工作的活動和其他原因所造成工作者疾病、傷害、失能和死亡，就屬於職業災害。 資料來源： 全國法規資料庫. 「職業災害」包括執行工作的時候受傷、出公差的路途發生事故、被工作場合的玻璃砸傷，或是因為作業活動和職業上的原因長年累積所導致的「職業病」，這些都是工作中可被視為職災的狀況。
- 性騷擾慣犯：公司該懲戒這種噁心色狼。性騷擾無論職場或生活中都經常會出現，有些人會仗著權力或是地位，肆意對別人毛手毛腳，或是講一些讓人感受不舒服的話語，還自以為幽默有趣。
- 愛搞排擠、霸凌：被小圈圈孤立，每天上班都很痛苦。在很多人眼裡，搞小團體這種事情，應該只會發生在學生時期，長大後變成熟，就不應該繼續隨意劃分你我。
- 挑撥離間、搬弄是非：沒有的事講的跟真的一樣。職場上會遇到各式各樣的人，在大家都不了解對方的情況下，經常會因為別人說的話影響自身情緒或輕易信以為真。
- 薪水小偷：偷懶第一名！整天晃來晃去。所謂的「薪水小偷」就是明明在工作時間，卻不做正事，明顯在偷懶、摸魚，對於工作的態度也相當消極，沒有任何的生產力或是貢獻，薪水卻領得相當自在安穩，讓同事覺得相當不滿。
與有毒的人打交道，請記住這 7 點. 「有毒」的關係要快逃？. 與有毒的人打交道，請記住這 7 點. 在處理複雜的人際關係方面，沒有完美之人。. 無論你正在與哪種類型難相處的同事打交道，或者決定下一步做什麼。. 這七種策略都可以幫助你提高成功機率，做出 ...
來自屏東的福灣巧克力曾在世界巧克力大賽得到 28 項大獎，這個比賽被譽為「巧克力界奧斯卡獎」，因此也許多人肯定福灣為「台灣之光」，然而福灣卻曾經被爆出一起性騷擾事件。
責任感的本質意義是一種自願行動的能力，不因遇到問題怕結果不滿意而推脫給別人，甚至用撒謊、否認等方式回避，這樣能讓自己得到更多機會的同時鍛煉自己的主動性。
生活中，我們難免會遇到這種情境：對方幾句話，讓你非常不是滋味，特別惱火，特別難受。這個時候怎麼辦？如何克制住自己的情緒？不妨採取這三個步驟，來讓自己立刻冷靜下來： 轉移注意力。
今天邀請到的劉月老師，對《報告》中提到的上班族心理健康問題有很多的觀察和思考。她認為，大多數的職場問題都不僅僅是職場問題，而是跟更深層次的情緒、人生發展等議題有關。如果你也在被職場中的焦慮、迷茫、低價值感所困擾，今天的文章可能會給你帶來一些全新的思考。
