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消除對女性的暴力行為與歧視。. 訂定「性騷擾防治、申訴及懲處要點」並設置性騷擾申訴評議委員會落實性騷擾防治工作。. 發布日期：111-09-30 更新日期：111-10-18.
一、為防治本局及所屬稽徵所工作場所性騷擾行為之發生,保護員工及納稅義務人不受性騷擾之威脅,建立友善的工作環境,提升主管與員工兩性平權之觀念,特訂定本要點。 本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關財政部提出申訴,其處理程序依財政部相關規定辦理。 本局所屬機關首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴,其處理程序依本局相關規定辦理。 本要點未規定者,適用其他法律。 二、本要點所稱性騷擾,其範圍包含性別工作平等法第十二條及性騷擾防治法第二條所定各款情形。 三、本要點適用於本局所屬員工間及員工與非本局人員間發生之性騷擾事件。 性騷擾之行為人如非本局所屬員工,本局應依法提供其行使權利之法律協助。
性別平等專區. (一)相關法規. 性別平等工作法及施行細則 (連結至全國法規資料庫) 性騷擾防治法及施行細則 (連結至全國法規資料庫) (二)相關網站. 行政院性別平等會 (連結至行政院性別平等會) 財政部性別平等專區 (連結至財政部) Gender在這裡-性別視聽分享站 ...
二、本要點所稱性騷擾，其範圍包含性別工作平等法第十二條及性騷擾 防治法第二條所定各款情形。 三、本要點適用於本局所屬員工間及員工與非本局人員間發生之性騷擾 事件。 性騷擾之行為人如非本局所屬員工，本局應依法提供其行使權利之 法律協助。
民眾意見信箱. ::: 性騷擾申訴信箱. 序號. 標題. 發布日期. 第一頁 上一頁 1 下一頁 最後一頁. (總共 1 頁，0 筆資料) 重大政策 新聞稿 招標資訊 就業資訊 稅務行事曆 (連結至財政部稅務入口網) 統一發票開獎 (連結至財政部稅務入口網) 公告專區.
公共廁所是人們在外解決排泄生理需求的地方 ,所以很自然的以生理性別作為區分,但這樣 是「順性別霸權」的思維,也就是認為所有人 的性別認同都跟其生理性別一致的想法。 以生理性別為男性的跨性別女性為例,他在「 順性別霸權」思維下建造的公廁面前,若選擇 走進自己生理性別的一方-男廁,可能會因為 其身著女裝而遭受騷擾,若選擇走進自我認同 性別的一方-女廁,又可能會被認為意圖不軌。 未來應該要廣設性別友善廁所,讓所有小便斗 及馬桶都有隔間,使所有人都能安心上廁所, 受惠的不僅是跨性別者,也能友善需要陪同如 廁的兒童及其照顧者。 支撐著力量( 發咪咪) 支撐一個家庭很辛苦,得到家裡的支持也是很長一段路要走,謝謝你支撐著. 這小小的力量,得到了更多力量. 餘光的焦點( 蔡宗豪)
手機報稅/行動電話認證專區. 一、 手機報稅介紹及教學說明 （連結至財政部電子申報繳稅服務網） 二、手機報稅懶人包【 PDF 】 三、相關Q&A. (一) 手機報稅Q&A【 JPG 】 (二) 行動電話認證Q&A【 JPG 】 四、宣導影片. (一) 手機報稅. 1. 112年度綜合所得稅結算申報-手機報稅篇 (連結至YOUTUBE) 2. 綜合所得稅網路 (含手機)報稅附件上傳教學 (連結至YOUTUBE) (二) 行動電話認證. 行動電話認證手機版教學 (連結至YOUTUBE) 五、宣導文宣/海報. (一) 手機報稅好方便 (二) 行動電話認證快速通關最便利. 發布日期：111-09-22 更新日期：113-04-29.
