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如何申訴職場性騷擾?
雇主應採取什麼措施防治性騷擾?
小馬如何防治職場性騷擾?
2023年6月20日 · 職場性騷擾：發生於上班時間的性騷擾行為。校園性騷擾：一方為學生，另一方為校園內的教職員工學生的性騷擾行為。一般性騷擾：其他的性騷擾行為。遇到性騷擾怎麼辦？首先，請停止檢討自己。「我當時怎麼沒有反應過來？」「我怎麼沒大聲制止他？
1 天前 · 親密關係暴力樣態轉變，遇熟人跟蹤騷擾該怎麼辦？. 個案與求救途徑必看. A是一個普通的上班族，下班或假日偶爾斜槓直播賣美妝，近日終於斷捨離了讓自己不舒服的親密關係，卻意外成為另一段不幸的開始。. 三個月前A與交往已久的前任分手，這天在公司的 ...
2023年8月14日 · 吳律師將透過線上直播課程，用輕鬆口語的方式說明性平三法的法條，並透過案例分析，打破對於性騷擾的錯誤觀念，讓您更有信心保護自身的權益！ 《#MeToo蒐證告急！ 家事律師教您自保、申訴、提告》 課程全程時長約2小時，內容包含以下主題： 01. 究竟什麼是「性騷擾」？ 02. 「性騷擾」時常發生的場合. 03. 解析「校園性騷擾」 04. 解析「職場性騷擾」 05. 破解性騷擾的16種迷思. 06. 性騷擾會適用的法律有哪些？ 07. 遇到性騷擾，你應該怎麼做？
2024年5月8日 · 根據衛服部保護服務司對性騷擾防治宣導資料界定：「性騷擾最重要的因素，主要是被害人的感覺與意願，只要讓對方感覺到被冒犯、不舒服，而不當影響對方正常生活之進行，就有可能構成性騷擾。 騷擾與侵害的定義，根據性騷擾防治法第2條第2項對「權勢性騷擾」的定義：「指對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人，利用權勢或機會為性騷擾。 惟本法已排除性侵害案件的適用範圍。 依據近年的統計，性騷擾樣態多屬展示或傳閱色情圖片 (檔)或騷擾文字；羞辱、貶抑、敵意或騷擾的言詞或態度，此等非肢體性騷擾之行為，可能在徵求他人同意的同時，就已構成性騷擾。
2024年1月17日 · 不論你是員工、主管、雇主、還是旁觀者，如果你遭遇職場性騷擾，你知道該如何申訴、如何蒐證、如何為自己/同事爭取權利嗎？. 如果妳是公司管理階層又該做什麼才能保護員工呢？. by 勵馨基金會 -2024/01/17更新. 作者：許靖健、蕭淳方；圖片出處：網路. 白白 ...
2021年4月28日 · 《女性日常》劇照. 又或是當你在捷運上、甚至工作場合看見有人正在被以不舒服的方式騷擾著，你會假裝沒看到想說不甘我的事，或是想說如果他真的需要幫助他就會大叫，到時候再說好了。 我想問的是，當你今天是受害者的時候，你會希望身邊的人提供怎樣的支持與幫助？ 以及當你身邊有人表達他是受害者的時候，你的反應會是什麼？ 當受害者是你的親人時，你的感覺又會是什麼？ 男女都存在著性騷擾.
LIFESTYLE 深度聚焦 親密關係暴力樣態轉變，遇熟人跟蹤騷擾該怎麼辦？個案與求救途徑必看 A是一個普通的上班族，下班或假日偶爾斜槓直播賣美妝，近日終於斷捨離了讓自己不舒服的親密關係，卻意外成為另一段不幸的開始。
