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遭遇性騷擾事件可採取的行政程序, 包括申訴、再申訴、 訴願及行政訴訟等四階段,且應在一定時間內讓被害人獲得最終結果。 1. 如果我想要申訴, 應該找誰處理啊? 依據性騷擾防治法相關規定,可以提出申訴的窗口證據; 如果是以言詞提出,受理人員需將陳述內容撰寫成紀錄, 由申訴人確認內容無誤後簽名或蓋章,並需複印申訴書1 份給申訴人留存。
性別尊重大步走-性騷擾防治單張DM(全)1100122 開啟 / 93 1100209-衛福部-衛生福利部-性騷擾調查程序範本-電子書-2 頁 開啟 / 36 性騷擾防治懶人包1100122 開啟 / 164 2021_LGBTI+友善醫療手冊第三版+(電子檔) 開啟 / 23 行政院編印「民眾向行政機關引用 ...
如果是雇主對受僱者或求職者性騷擾，以及受僱者在執行職 務時被任何人性騷擾，就屬兩性工作平等法範圍。 比如有某 公司經理喜歡在辦公室張貼裸女海報，然後在上班期間叫女 職員進辦公室後，對裸女海報品頭論足，讓女職員覺得很不 舒服，就屬兩平法規範範圍。 2. 如果性騷擾事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學 生，他方為學生者，比如老師對學生上下其手，即適用性別 平等教育法。 3. 其他的性騷擾行為，就屬性騷擾防治法的規範範圍，最常見 的就是發生在大眾運輸工具或公共空間的性騷擾行為。
例如偷拍他人隱私、對人毛手毛腳、碰觸胸部或私處、暴露性器官等... *以性服務作為交換利益的條件。. 例如利用約會時占便宜作為升遷調職的條件等... 對他人性騷擾者,依法得處1~10萬罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一;乘機襲胸摸臀或觸摸 ...
請選擇下載格式. 下載次數. 國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定. 開啟 /. 32. 性別工作平等法. 開啟 /. 26. 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則.
一、三軍總醫院(本院)為防治、處理性騷擾及性侵害事件,維護當事人之權益,特依性別工作平等法第十三條第一項、性騷擾防治法第七條第二項規定及國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定,訂定本規定。. 二、本要點適用於本院軍官( 含編配)、士官、文職教師 ...
性騷擾防治宣導暨 性別平等生活座談. 報告單位：人 事 室 報告日期：109年2月20日. 衛生福利部保護服務司 行政院勞委部性別平等工作資訊網 教育部性別平等委員會 臺北市政府社會局性騷擾防治網 臺北市政府勞動局性別工作平等網 臺北市政府教育局性別教育網 ...
