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2012年11月23日 · 不論是讓面試者或是被面試者等，都是對另一方的非常不尊重。 我不會在意薪水低，工作多，但絕對不會容忍老闆對我的不尊重。 再說，基本的尊重都不給，我不相信這種老闆會願意給多好的待遇。
2022年12月20日 · 【新人常常錄取後又不來，讓人資陷入徵才、面試循環，要怎麼解？ 】 因為被太多新人放鴿子，而有點職業倦怠。 想知道有沒有前輩，可以給予一些能夠改善的方法和建議。
【工作面試突然打來，自己沒有準備】 最近我一直在找實習機會，但今日突然一間公司打來，問我對公司是否了解，但我真的不知道怎麼回覆，而且突然打來也沒提前準備，想知道這份實習機會，是已經打水漂了嗎？
2024年3月7日 · 「為什麼明明錄取了，卻不來報到？」面試是一門很大的學問，我自己過去擔任銀行主管，有過上千人的面試經驗，被迫學會了許多獨特的法門。即便如此，近年來卻發現「面試生態」已經大幅改變，面試者不再是來「討一碗飯吃的」，而是...
2021年4月7日 · 【工作面試突然打來，自己沒有準備】 最近我一直在找實習機會，但今日突然一間公司打來，問我對公司是否了解，但我真的不知道怎麼回覆，而且突然打來也沒提前準備，想知道這份實習機會，是已經打水漂了嗎？
" 很多HR都會說，人都不來面試。 或者面試失約...我也一樣，經常碰到年輕人連說都不說就放鴿子 " 現在年輕人不大敢當面地拒絕，而會選擇逃避的方式去處理不去面試的作法，但問題總還是得解決... goo.gl/v168wx
2021年6月4日 · 傳說中廣告圈的面試都很有創意， 但究竟是什麼「超有創意」的面試過程， 讓這群被外界稱為怪咖的廣告人，也招架不住啦！ 是一進門就要你對號入座的下馬威測試？
