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  1. 2024年4月12日 · 國立中正大學財經法律學系兼任教授暨前最高行政法院法官林文舟曾在媒題發表一文表示:「稅務暨執行獎金係公務員考績法制的違 章建築意指稅務獎勵金及執行績效獎勵金迄今無法源且與公務員已有的考績獎金年終獎金重複更延伸為了獎金而不當查稅造假逾期執行超額強制執行等弊端甚至為了查緝獎金 分不平打官司,也就是所謂給付訴訟,且至今繼續任由行政機關編列 預算,以人民繳納的稅款支付各種名目的獎勵金。 稅務員為了績效獎金而不當查稅、造假 , 人民被橫徵暴斂,前最高 行政法院法官林文舟分享他辦過一案例:

  2. 2024年5月4日 · 國立中正大學財經法律學系兼任教授暨前最高行政法院法官林文舟曾在媒題發表一文表示:「稅務暨執行獎金係公務員考績法制的違章建築意指稅務獎勵金及執行績效獎勵金迄今無法源且與公務員已有的考績獎金年終獎金重複更延伸為了獎金而不當查稅造假逾期執行超額強制執行等弊端此等無法源依據的稅務獎金何時廢除? 豈是跟娛樂稅一樣,17年前就已經說要廢除,至今仍然然一直沿用,委員們向財政部質詢了N次仍然不廢除,真不知財政部是無心? 還是沒有行政效率? 照片來源:Unsplash示意圖. 《更多CNEWS匯流新聞網報導》 【投書】稅官通納保官! 請立委們修法落實納保法. 【投書】官官相護積習難除 司改低滿意度其來有自. 【文章轉載請註明出處】

  3. 2024年1月18日 · 國內醫院年終情陸續曝光!. 新光醫院今18日宣布年終部分有3到3.75個月另加發新台幣3千元特別獎勵金振興醫院則是平均3個月年終而台大醫院台北榮總以及三軍總醫院則比照公務人員發放1.5個月年終北醫附醫為1.5個月馬偕醫院為1 ...

  4. 2017年6月29日 · 匯流新聞網記者王少筠台北報導. 立法院臨時會今29日三讀通過公立學校教職員退休資遣撫卹條例》,全案確定比照公務員年改辦法於明107年7月1日上路新制重點除調降所得替代率歸零18%優存外還通過了狼師條款」;並將中小學教師校長以外教職員的退休金起支年齡逐年調升至65歲從現行75制改為90」。 三讀通過! 公務員年改明年7月上路【修法要點一次懂】 立法院臨時會27日三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》後,馬不停蹄展開《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》之審議;經一連3天逐條表決,終於今日下午4點左右完成二讀,並在傍晚由院長蘇嘉全敲下議事槌定案。

  5. 2024年5月2日 · 林延鳳指出事前在青年局組織規程草案在議會審查時或是相關公聽會時市府均未有提出相關計畫或說明且依該處提供之最高薪點月薪數乘以13.5個月包含年終獎金),1年就需412萬6140元預算還不包含勞健保與比照公務人員相關補助費用

  6. 2024年1月19日 · 國內醫院年終獎金這兩天陸續揭曉在全國擁有九大院區連續6年是全台最賺錢醫院的長庚醫院今19日宣布2023年終獎金發放5個月本薪另加發2.5萬元紅包共將發給2萬3千名員工估計發出的年終總額逾46.71億元預計下週入帳成為國內醫院目前年終

  7. 2021年10月27日 · 2021-10-27. 編輯部. 公務員 加薪 蘇貞昌. 字級. CNEWS匯流新聞網記者陳弘志/台北報導. 為了帶動全民加薪改善人民在疫情衝擊下的生計行政院預計在明天 (28)日宣布公務人員調薪接近4%方案希望此舉讓民間企業跟進全民一起加薪黨政人士指出台灣經濟成長創11年新高中央政府財政還能連續3年有餘民進黨決定讓全民共享經濟成長果實。 在基本工資已經調升後,接下來是明年公務人員的調薪,希望帶動民間企業跟進加薪。 鑒於過去25年來,軍公教調薪幅度最多3%,如果明天宣布調薪幅度接近4%,將創下藍綠政府25年來公務人員調薪幅度最大的一次,顯示民進黨政府照顧人民的決心。

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