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- 台積電到2020年底,全球員工總數達5萬6831人,包含3萬8456名主管人員、專業人員和助理人員,還有1萬8375名生產線技術人員。 隨著營收及獲利持續成長,台積電去年員工整體薪資福利費用高達1408億元,年度人均薪資福利費用增加至248萬元。 台積電每年均調高薪資,去年4月對台灣及海外全體員工進行本薪調整,台灣地區調薪幅度約為3%至5%,中國地區約為7%至8%,其餘海外地區約為3%至5%。
ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3587503
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台積電員工最關注的薪資福利是什麼?
台積電的年薪有多高?
台電薪資、福利制度是什麼?
台電薪資怎麼算?
V. 大刀小小貓. 大家好,今年大家討論最熱烈的公司大概就是「台積電」「2330」「護國神山」「加入台積,共創奇蹟」「不入GG,人生GG」等 究竟,台積電的福利有多好呢? 🤩 這篇文章就來 淺談台積電福利👍 《聲明 我非GGer,所有的內容都是慢慢爬文、整理出來的,如果有誤,請大家不吝指正》 1.薪資福利: 板上最熱門的薪資代號就是N,N即為GG新人公定價,基本上只要是新鮮人進GG,不論你是頂大還是私大、設備部門還是IT部門,拿到的薪資都會是N💰 碩士舊N為45k,學士舊N為38k,助工舊N為30k。 但今年,台積大幅調薪20%!! 不過!
2024年3月4日 · 台達電指出,研發人員依據學經歷,碩士新人起薪最高可達7.5萬元、博士為9.6萬元,並提供研發人才培育獎學金,碩士60萬元、博士150萬元,針對研發替代役及預聘新鮮人,則有15萬元的早鳥留任獎金,積極延攬優秀人才加入。 台達電人資長陳啟禎表示,台達電業務橫跨如電動車、能源、AI等多個高潛力領域,在研發人才的需求逐年提升,自2021年起至2023年底,台達電在軟韌體與電力電子的研發人才中,新鮮人任用數提升近80%,給予應屆畢業生許多機會,2024年更計畫全台舉辦20場校園徵才活動,歡迎畢業學子加入。
2022年7月19日 · 一名網友在 Dcard 上曝光台積電的公司福利,其中,包含便利商店能打85折、星巴克和速食店能有9折的優惠、輪動櫃位曾有陶板屋駐點。 公司內部更擁有「媲美南部百貨美食街」的台系最強餐廳、運動館游泳池三溫暖設施都十分高級,不僅CP值高還有暖風機,甚至連健身房團體課程都超便宜,而且「去運動還可以報加班」。 [廣告]請繼續往下閱讀......
2024年5月3日 · 不過台積電之所以能讓工程師享有年薪上看200萬的主要原因,並非豐厚的薪資而是分紅。台積電在今(2024)年提撥1001億8106萬元當作業績獎金,創下歷年次高,若以去年底台積電員工人數6.7萬來算,每人平均可領得149.52萬元。
2021年4月26日 · 一名網友在Dcard發文談台積電的員工福利,對於最關注的薪資福利,他表示,今年4月底台積電宣布調薪20%以後,碩士起薪為56k、學士45k、助工36k,對於剛進公司不能領分紅的菜鳥來說,真的是非常有感的調薪。 實領年薪部分,原PO表示,各部門差異很大,畢竟輪值、加班頻率不同、考績及調薪也不同,大致上碩士第一年約90萬元,第二年破百萬,第三年140至160萬元,助工第一年70萬元,第二年80萬元,第三年90萬元。 原PO說,休假方面,台積電新進員工每滿兩個月就會拿到一天特休,但能不能休也是看部門,病假是一年有15天全薪病假,加上15天半薪病假,國定假日則有19天,除了12天法定的國定假日外,還有7個紀念日會放假。
2024年1月19日 · 終於收到台積電的 offer,卻看不出工作內容?英文縮寫超多,Google 以後還是分不清楚?入職之前,要做哪些心理準備?沒問題,《 比薪水 》解答你的所有疑惑,整理了資料庫的台積電竹科廠員工真實分享,最齊全的台積電工程師圖鑑就在這裡!
2022年11月30日 · 台積電今年招募逾8000名新血,更鼓勵相關背景女性人才加入半導體業,台積電開出相當具競爭性的薪資福利,碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。 聯發科和聯電今年也擴徵2000人,其中,聯發科喊出碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元搶人,待遇優渥。 至於台達電今年特別針對社會新鮮人提高起薪,研發類碩士起薪最高7萬元、博士9萬元,以總年薪20個月估算,研發類新鮮人年薪將落在140-180萬間。 董事長海英俊早前受訪時曾說,針對集團員工留才部分,台達電今年除了年度調薪外,更會進行結構性調薪,調高本薪平均幅度15%~20%,社會新鮮人也同步進行起薪調整,最高可達25%以上。