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  1. 2017年4月20日 · 年金改革讓大眾終於覺得一吐怨氣,回歸世代正義、減輕年輕人負擔——但其實這次年金改革影響的真的不是只有軍公教! 由於蔡英文當選前曾提到年金改革是要「讓勞工有最低保障」,但如今完全沒提到蔡英文承諾的「最低保障」,反而是與前朝一樣 ...

  2. 2016年8月30日 · 再說,勞工們不僅退休年齡比軍公教還要高出許多,而且退休後的所得替代率也是比軍公教還要低很多。軍公教人員們要知道的是,讓軍公教蒙上汙名的,往往就是那些沒事喜歡拿勞工出來講話的人。

  3. 2017年1月23日 · 蔡政府年金改革重頭戲國是會議昨日(22)登場,其中公務員退休優惠存款18%將確定走入歷史。. 考試院一派考委分析,軍公教年金改革必須以民國84年分界,分為「 84年以前退休、橫跨新舊者、84年以後才任職 」的三類,不能拿「歸零大刀」一刀切下去 ...

  4. 2016年9月1日 · 年金改革委員吳美鳳表示政府沒有這麼窮,目前政府公用財產加上非公用財產超過9兆,暗示軍公教退休金會讓國家破產,只是危言聳聽。 但事實上,除了檯面上看的到的支出外,檯面下還有看不見的「潛藏負債」。 金管會前主委、政大風險管理與保險系特聘教授王麗玲指出,即使退撫支出不會拖垮目前政府財政, 但事實上這個數字並未考慮到政府未來還有將近18兆元,必須給付的潛藏負債。 根據今年7月公布的最新退撫基金報告,退撫基金的已提撥比率(分母是精算應計負債,分子是已提存基金金額),公務人員是28%,教育人員是20%,軍職人員只有9%,勞保基金則是6.7%。 換句話說,不管是軍、公、教還是一般勞工,政府未來都還必須支出大筆退休金。

    • 年金制度基本概念
    • 台灣的年金制度有什麼問題?
    • 年金改革爭議及年金改革草案說明
    • 結論

    一、隨收隨付制(Pay-as-you-go) 隨收隨付制從歐洲那邊開始的制度,精神是這世代的人繳費去運用在上世代人的年金支出 也就是說所有的年金支出的經費來源都是來自於當代人口,因為世代會交替,人口如果維持穩定的發展,這制度基本上能讓基金永續的。 有些國家在年金改革的過程中,有發現因為平均餘命拉長以及人口結構改變等問題,會讓這制度的基金產生破產危機,因此設置了準備金,概念就是假設正在領取年金的世代因為各項因素導致基金無法支應時,還有編列的準備金可以去支應所需要的年金支出。 發展起步較早且制度較完善的德國,就是使用隨收隨付制的概念在進行,德國有規劃了基金準備金,預防年金忽然崩盤,但準備的金額只足夠支付1-2期基金所需,也不是常態的準備全額準備金。 台灣的年金基金使用制度上是學習歐洲走隨收隨付制...

    一、18%存續的問題 前面有提到公教人員的退撫制度是在民國84年以後所成立的,因此可以分為4類公務員: 1.已退休無新制者 2.已退休有新舊年資者 3.現職有新舊年資者 4.現職無舊年資者 其中以第1類,在民國84年以前就退休的公務員而言,因為他們退休給付全部都為恩給制 因為政府對公教人員附有完全給付責任,所以18%優存帳戶就是他們的退休給付來源 這也是其中一個反對改革18%族群的最主要訴求依據… 第2類跟第3類的公務員而言,因為併有民國84年以前的年資 然而18%優存帳戶是屬於恩給制,因此第2類跟第3類公教人員退休時 除了「保險」+「退休金」外,還可以多領18%的利息補貼.. 部份高階公務員的實際所得替代率在加種之後可能高於或接近100% 這些是台面上例如來西之類的抗爭者所不敢提及的部份…...

    一、優惠存款18%的存廢 對於前面提到的4類公務員而言,第1類的公務員因為國家跟他們之間的特別權利義務關係 因此貿然廢掉18%,也就是毀棄當時的給付責任,因此必須有替代方案… 而對於第2類跟第3類的公務員而言呢,因為18%是屬於恩給制的年金 確實他們的公務生涯中實際有經歷過那些歲月,且當時政府確實有承諾完全給付。 因此,政府貿然將這18%取消,確實會有違反信賴保護原則的疑慮,但因為這些公務員也是有退撫新制的年金,同時可以領取到退撫新制的退休給付,政府並不是毀棄所謂的給付責任。因此似乎在折衷或是妥協之下,這次年金改革中決定訂定最低給付水準,未來低於給付水準的不受影響,高於水準的則是降低整體所得替代率,讓18%逐年減少並走入歷史.. 就我看來,這次訂定的年金給付地板,就是為了第1類的公務員而訂定...

    綜合上面說的,其實年金改革所牽扯到的問題層面很多,不是簡單一篇文章就能解釋完。台灣的年金制度需要改革嗎?我個人的立場是絕對要改革,而且越快越好 。 現行公教人員退休後能領到的額度就我個人感覺,確實額度高了許多 但無腦批判軍公教人員,說真的只是分裂族群而無助於議題的討論… 對於多數的公務人員來說,制度不是他訂的,甚至都還看不到退休金… 但他們卻必須承接及承擔絕大多數的罵名,這也是會有許多公教人員出來抗爭的原因。 而勞保、公保、勞退、退撫基金都有他制度好的地方跟不足的地方 每個人講論述的都有他的立基點存在,但也都有保留一些東西沒說的太清楚 有些東西是對的,有些東西對一半,看你是站在哪個位置以及怎樣看待而已.. 年金改革的議題其實在2012年前後就有許多的改革聲浪傳出 我上面寫的這些論述內容其實都...

  5. 2017年2月17日 · 時代力量立委徐永明說,軍公教高達94.8%擔心未來領不到退休金,他相信軍公教朋友不會反改革,只是改革的內涵、步驟、價值可能有差異。民進黨立委李俊俋也表示,反對改革者至今都沒有提出具體方案,未來在立院討論,差異恐怕越來越大。

  6. 2017年2月22日 · 為了表達對政府年金改革規畫的不滿,退休將領吳斯懷日前在臉書上號召「八百壯士捍衛權益」,預計自今日起動員800人,輪流至立法院前「埋鍋造飯,日日圍城」,為期至少一個月。

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