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4 天前 · 你要把目標訂高一點，然後去發現所有的可能，比較能夠去驅動團隊，包括他應該配置的資源，他會在你設定目標、展開計畫的時候，比較去做合理的討論跟表定。所以我們的 5 年計畫，一年增長 10%，5 年增長 50% 這種，翻一倍比較有機會。
4 天前 · 今年還會反彈嗎？ 根據惠普的財務報告，截至 2024 年 7 月 31 日的第三季度，惠普營收達到 135.2 億美元，較去年同期增長 2.4%，但其淨利卻下滑 16.4%，僅為 6.4 億美元。
4 天前 · 你的讚美也許對嬰兒潮世代（1946~1964 年出生）、X 世代（1965~1979 年）足夠，但對年輕世代 (千禧世代、Z 世代)可能不太夠。. 根據視覺設計公司 Canva 和研究公司 Sago Group 在 2024 年針對 1500 名美國和澳洲員工的調查，83% 的 Z 世代（1997年～2010 年初期）員工 ...
4 天前 · 適當的背景調查（reference check），意思是企業正式錄用一名員工之前，會對個人資訊、工作經歷、學歷、專業資格等各方面進行驗證，以及向推薦人或前雇主詢問評價，進一步確認求職者的工作經歷是否屬實。
2024年8月9日 · 策略一：強化既有航網. 第一，將穩定拓展及優化航網版圖，包含既有航線穩定增加航班次，同時規劃開闢香港、美國西雅圖等新航點，藉此提升機隊營運效率、穩定增裕營收。. 根據《致股東報告書》，星宇繼今年 1 月 18 日開闢泰國清邁，台北—函館 ...
5 天前 · 波音公司（Boeing）近期陷入財務危機，因自 9 月 14 日起，美國西岸的 3 萬 3000 名技師罷工，嚴重影響波音產線運作，包含生產 737 MAX、767 和 777 系列飛機的主要工廠。 波音在罷工開始前，曾提出臨時勞工協議，但技師以壓倒性多數拒絕，並停止在普吉特海灣地區的大部分波音飛機生產線。 儘管波音後來提高合約報價，並提出加薪、獎金和其他改進措施。 但皆遭到工會拒絕，工會認為這些協議沒有經過談判。 罷工談判陷入僵局，波音每月狂燒 321 億元.
4 天前 · 在某些軟體無法頻繁更新或長期連接網路的場合，買斷制比訂閱制更符合需求，如製造業控制系統和醫療測試設備。. 這些設備在長期運作過程中，通常無法輕易中斷或更新，對穩定性和長期支援有嚴格要求。. 微軟新推出的 Office LTSC 2024 就是專為這種 ...
