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2018年4月30日 · 根據勞動部「 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統 」自2011年11月至2018年4月25日將近7年的資料，《報導者》整理出違反《勞基法》的前十大企業 ，發現違法企業多為運輸倉儲業及批發零售業，如批發零售龍頭法商家樂福以42次違規紀錄拔得頭籌，同為批發 ...
2018年5月24日 · 薪資分為「經常性薪資」及「非經常薪資」兩種，前者指的是一般認知的「月薪」，即每個月都能領到的錢，包含本薪、按月給付之固定津貼及獎金等等；後者指的則是非每月固定領的錢，如加班費、年終獎金、績效獎金與全勤獎金等等。. 相較於其他月分 ...
台北市社會局局長周榆修坦承，除非是收容200人以上的大型長照機構，才有辦法真的做到分艙分流，一般私立老人小型機構空間都不大，狀況好一點的還能分兩、三區，狀況差一點的就只有一區，「所有人都在一起生活，若有個案確診，都算是密切接觸者。
2022年7月21日 · 最後在急診外，蓋了好多「違章建築」，搭建這麼多空間就是讓病患分流，除了因應大量湧入急診的民眾，也是避免確診者直接進入醫院內，造成病毒傳染。 急診外面的空地，都被我拿來蓋組合屋、戶外重症區等。
2017年11月28日 · 台灣護師醫療產業工會創會理事長陳玉鳳也表示，如果是「小夜班」接「白班」，因為計入「實際上沒有在休息」的半小時休息時間而延後至凌晨12點半下班，到早上8點又要上班，回家路程、盥洗時間3小時就沒了，入睡也不一定可以馬上入睡，等於睡不到3
2021年9月12日 · 台北市電影戲劇業職業工會（簡稱職工會）與勞動部勞動及職業安全衛生研究所在2020年完成台灣首份影視勞工職災研究：「電影電視從業人員職業災害預防研究」報告（簡稱職安報告），向約400名電影、電視、廣告等類型的影視工作者，針對工時、職災、保險等 ...
2016年11月16日 · 「一例一休」指的是勞工每周有「例假」及「休息日」兩日得以休息，不過「休息日」相當於憑空創造的新名詞，僅是「工作縮短後多出來的休息時間」，並不屬於法定的有薪假，不算真正的假日。
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&ck=AA65FE89F86B0D5B89C551C9E4CC83CF&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "分流上班是什麼意思2")
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