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  1. 2023年8月2日 · 勞工在上、下班途中若不幸發生職業災害,在治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定標準給予其職業災害補償。 更多新聞: AI股大逃殺! 緯創急殺跌停 超導體、碳權概念股逆勢起飛. 卡努進逼台灣。 (圖/翻攝自鄭明典臉書) 勞動部進一步表示,各行各業性質不同,工作型態也有所差異,颱風來臨時,對於工作性質能夠居家工作者,是否調整為居家工作,應由勞雇雙方於事前約定;原先就約定居家工作的勞工,其勞務履行若不因颱風來襲而有影響,可以依原約定履行勞務,雇主應照給工資,但若有受影響導致無法提供勞務情況,雇主不得予以各項不利處分。

  2. 2023年6月25日 · 勞動部表示,「產業新尖兵計畫及學習獎勵金」經過3年試辦,截至今(2023)年5月底共培訓約3萬名青年,因應疫後產業轉型升級需求,以及國內缺工 ...

  3. 2023年7月25日 · 事實上,勞動部勞工保險局曾說明,受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。

  4. 2023年5月15日 · 民眾連署通過 勞動回應了. 一個禮拜休3天有可能嗎?. 有民眾在公民政策平台連署,希望台灣也能像歐美國家試辦「週休三日」,已經有超過5000人 ...

  5. news.tvbs.com.tw › life › 2531170TVBS新聞網

    2024年6月27日 · 由於此網站的設置,我們無法提供該頁面的具體描述。

  6. 2023年6月1日 · 針對民進黨前黨工揭發遭性騷事件,台北市勞動局業於今(1)日表示,今已發文民進黨中央黨部,說明依《性別工作平等法》第13條規定,雇主知悉 ...

  7. 2023年4月29日 · 勞動部今年首場大型的就業博會,上午10點在基隆體育館登場,這次除了邀請到國內知名的連鎖服務業外,還有一些高科技電子類,現場湧進了上千 ...

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