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超夯蛋糕店「廚房養小狗」！ 離職員工爆血汗：月薪27K，特休最多4天 | 醫藥健康 - 太報 TaiSounds
台中市逢甲商圈一家知名的蛋糕烘焙店，今天（5／29）爆出離職員工出面爆料廚房蟑螂、老鼠出沒之外，甚至作業區還養寵物狗，衛生堪憂。另外，該員工還指控被要求特休假每年最多僅4天、病假要從例假日扣除、試用期月薪27K等。台中市食安處稽查發現確有缺失，要求限期改善，另外勞工局也認定以已違反《勞基法》規定，確定開罰。
太報
5 天前
逢甲商圈蛋糕店被踢爆廚房髒亂！還自訂特休假規定 中市食安處要求限期改善｜壹蘋新聞網
【記者鮮明／台中報導】台中市逢甲商圈1家蛋糕烘焙店，遭離職員工爆料廚房髒亂，有蟑螂、老鼠出沒，辦公室還養狗，且讓員工超時工作未給加班費，老闆甚至手寫「權益規章」要求員工簽名，內容包括特休假最多僅4天、病假要從例假日扣除等，已違反《勞基法》規定。台中市食安處稽查後，發現有病媒出沒等缺失，已要求業者限期改善；至於疑似違反勞基法的部分，則由勞工局進一步調查。
壹蘋新聞網
5 天前
2020年9月15日 · 2020-09-15. 13:27. 東森新聞 責任編輯李羿璇. 00:00. 分享. 日前一名女大學生表示，9月初在連鎖飲料店上班，試用期為三天，然而第二天上司就說她不適合，女大生詢問那這兩天是否有薪水，沒想到上司卻以「因為是試用期3天」為理由，不支付薪水，讓她忍不住發文詢問：「試用期沒薪水這樣正常嗎？ 」引發網友熱烈討論，紛紛表示：「檢舉吧」，支持原PO討回自己的權益。 YY菌過敏SUMMER橫OK. 該名女大生在知名社群論壇「Dcard」提問，說明自己大概9月初的時候去某間算大的連鎖飲料店上班，面試時有提到試用期3天，但女大生不確定有沒有說到薪水的計算。
2018年1月10日 · 另新修條文明確規定，勞工得選擇依平日、休息日加班工時換休，但在約定期間內或離職前無法休畢，雇主應依加班費率折算工資，歸還給勞工。 而三讀條文也明定，未來勞工特休假未修完，可以遞延至次年，而次年若是仍未休完，雇主便應換發工資。
2024年5月1日 · 郭國文質詢時痛批說，國民黨立委提案修正《勞基法》，明定試用期不應超過3個月，期間薪資不得低於應聘工資80%，此舉恐產生定錨效應，讓新進勞工被迫只能領低薪，甚至比22K還低。
2016年6月30日 · 勞動部今天公告，正式廢止內政部主管勞工事務時期所訂立的「7天例假可挪移」相關函釋，自今年8月起生效，只要連續上7天班的勞工，就屬違法行為，最高可處以2至30萬元罰鍰。 據了解，《勞基法》雖然規定「每7天中有1天應為例假」，但若經過勞工允許，每7天的週期是可以變動的，也就是說，若將例假挪到7天週期的頭和尾，這樣就會連續上12天的班，仍屬合法，所以引起各界砲轟，立院更提案要求勞動部檢討，並要求廢止，以維護勞工權益。 另外，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛則表示，會廢除該函釋是因為行政院今天審查時，經過整體考量，也因為外界疑慮多，檢討後將配合《勞基法》36條修訂調整，所以8月起，7天內就要有1天是例假，不得挪移。 #勞動部. 更多. 薪資最優職業曝！ 機師月薪破30萬超越醫師.
2024年5月6日 · 失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用，並於同一事業單位就業滿30日以上且符合相關規定者，於受僱期間得領取津貼。 津貼額度及期限. 條件限制：因就業有每日交通往返事實。 申領期限：勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。 異地交通補助金. 條件限制：因就業有每日交通往返事實。 申領期限：勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。 補助標準及金額：依就業地點與原日常居住處所距離核發，最長以12個月為限。 30公里以上未滿50公里：1,000元／月.
2020年12月31日 · 一名網友在PTT WomenTalk板以「年前離職好還是年後離職好？」為題發文，表示自己已經找好新工作並談妥將在年後報到，但由於自己在原公司的年資已達3年以上，因此需要30天前提出離職，她苦惱若在可以拿到2個月年終的前提下，應該要年前提還是年後提
2022年5月15日 · 原PO在《Dcard》工作版發文表示，開會時老闆直接放話，要求每位員工不要跟他提到勞基法，既然決定在這工作，就應當聽命行事，一切聽從他指揮，沒想到才剛撂下狠話，過幾天勞動局就出現在公司，派人稽查各項事物，原PO表示，雖然老闆可以做假的薪資明細來應付，但看了實在忍不住偷笑，「不知道是哪位勇士檢舉的」。 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 原PO分享老闆踢到鐵板的故事。 （圖／翻攝自 《Dcard》 ）
