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  1. 2020年11月24日 · 東協(ASEAN) 10 與中國、日本、韓國、澳洲及紐西蘭 5 簽署「區域全面經濟夥伴協定」(RCEP),將逐步生效。. 台灣未能加入 RCEP,將帶來什麼影響?. 印度又為何中途退出?. RCEP是什麼?. 為什麼大家想要加入?. RCEP 為「Regional Comprehensive Economic ...

  2. 18 小時前 · 「護神山」積電(TSMC)於 7 月 1 日晚間發布重訊,表示已與台灣力森諾科達成協議,斥資 6.68 億元購買其位於新竹縣寶山鄉的廠房及附屬設施,未來此建物將作為辦公室使用。 延伸閱讀:科技大廠裁員 4000 人,會波及到台南產線嗎?南科管理局回應了

  3. 2023年11月6日 · 調查指出,富邦集團以資產總額 12 兆 4904 億元的成績,連續 3 年坐穩台灣第 1 大集團寶座。富邦雖以金控公司為經營核心,但擅長多角經營,所以能夠持續衛冕。其他百大集團新進榜集團則包括板信銀行集團、世界先進集團、台灣鋼鐵集團及華通電腦集團。

  4. 18 小時前 · 積電排第 7,這家企業連 3 年登頂!. 證券交易所於 7 月 1 日公布了 2023 年度本國上市公司非主管職務全時員工的薪資數據。. 根據這些數據,聯發科(2454)以平均年薪 375.4 萬元連續第三年蟬聯第一名。. 「護神山」積電則跌破 300 萬,以 均薪 284.2 萬元 ...

  5. 2020年12月11日 · 財訊雙周刊. 第一、台灣在亞太 15 之間,不但總薪資排在中後段,固定薪資更首度落後越南;值得注意的是,台灣的固定薪資在全薪的占比為 67%,在 15 國中吊車尾,而變動獎金占比高達 33%,更位居亞太之冠。 第二、若將人力區分為基層的技術人員、中階的帶人主管,以及高階主管3個階層,可以看到台灣愈高階的人力,領得的固定薪資相對愈低。 台灣在亞太 15 國之中,專業人員、中階主管、高階主管 3 種職務固定薪資排名,分別排名第 8、第 9 與第 12。 換言之,主管級的固定薪資,在亞太地區已經排在末段班。 第三、台灣的加薪率長年低於鄰近國家。 根據韋萊韜悅調查,自 2008 年海嘯後的各國加薪率,中國每年調幅都在 5% 以上;自2016年起,越南更是每年都不低於 8%。

  6. 2024年5月28日 · 近日立法院內外皆發生抗爭,各陣營為了「國會調查權」吵得沸沸揚揚。未來在台灣國會調查權到底會如何行使?以美國為例,該國國會為何能順利邀請馬克.佐克柏(Mark Zuckerberg)那些一秒千金的大企業家接受調查?

  7. 2021年12月27日 · 專注於「專業積體電路製造服務」本業. 張忠謀對員工同仁多年來再三強調:我們的本業是「專業積體電路製造服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。. 因此,要心無旁騖、全力以赴,在「專業積體電路 ...

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