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  1. 外籍看護費用2022 相關

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      • 勞動部指出,即日起由勞動部勞動力發展署正式受理雇主申請。 勞動部指出,凡在2022年8月10日至2025年8月9日的期間內,雇主與外籍家庭看護工所簽訂的勞動契約,約定每月薪資達2萬元,將會依雇主個人的經濟情況,給予雇主每月1500元或3000元的薪資補助,補助期間最短4個月、最長3年。
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  2. 外籍看護來台工作應加入全民健康保險,外籍家庭看護健保投保級距依據基本工資, 自2024年1月1日起,基本工資調升至27,470元,雇主負擔為1,329元。 勞工職業災害保險勞工職業災害保險及保護法」已於2022年5月1日上路,外籍家庭看護工及家庭幫傭為職災保險的強制投保對象,職災行業分類屬「家事服務業」,職災率為0.18%, 以每位勞工每月投保薪資27,470元計,單月保險為49元。 移工職災保險保併同在就業安定繳納月份收繳,盼減輕雇主負擔。 延伸觀看: 家庭類移工職災保險申請.

  3. 截至 2022 年 9 月底,全台有超過 22 萬家庭聘請外籍看護,依照來源國的多寡,可分為印尼籍 160,680 人,菲律賓籍 26,855 人,越南籍 27,451 人。 印尼移工 我們先從佔 75% 的印尼籍移工說起。

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    • 申請看護仲介費
    • 看護薪水&每個月的固定支出
    • 其它費用

    如法規所規定,不能超過外籍勞工第1個月薪資,即0~17,000元,但坊間其實收費機制很亂,從10,000~50,000,甚至五萬以上都有,至於確定收多少則是僱主和仲介談,每家略有不同,通常服務好的優良仲介僱主會願意付好一點的價格,收費低的要搶客,既然你沒付什麼費用自然也得不到好服務。我也聽過外勞進來交給僱主後就什麼都不管的仲介。選擇合法合規的公司,至少價格會在規範的範圍內,不會漫天開價,不然被檢舉,仲介公司就不用玩了!

    外勞每月支出項目有: A.外勞的底薪:政府是統一規範家庭類外勞的底薪為17,000,就如我們的基本薪資一樣,因此只能高不能低,是不能隨意減薪的,當然他的工作表現非常好,您要加薪是絕對沒問題的。 B.加班費:政府規定家庭類外勞一週有一天的休假(並非週休二日),但是多數的外勞都選擇不放假,因此加班費就是看那個月外勞未休幾個週日來計算。 外籍家庭看護加班費計算方式:17,000/30= 567元 (一天) C.健保費:雇主負擔額依照現行健保最低投保級距25,250計算,負擔金額為1,238元 D.就業安定費:每月2,000元,繳納至政府專戶,就業安定基金有用途有非常多,例如:辦理創業貸款、辦理失業輔助及失業保險規劃、辦理獎助雇主配合推動就業安定、辦理提升勞工福祉、辦理外國人聘僱管理、等等.. E....

    保險費:政府規定外勞是要投保意外險的,一年保費約500~700元,人都有不小心的時候,看過太多外勞受傷或出意外的事件了,平均下來一天不到兩塊的費用,建議該花還是要花! 特休:家庭類外勞就是一年享有七天特休假,第二年也是七天,並非如台灣勞基法隨著年資增加。 服務費:雇主支付給仲介的服務費用,一年為2,000元。 專家建議:第一次請外勞,找一個信任的好仲介問清楚服務範圍與價格,能接受的話再合作,一簽約後續最少要麻煩三年。 外勞來台灣幾乎都是在母國有借貸支付國外的仲介費用才能來台工作賺錢,離鄉背井出外打拚也不容易。目前台灣看護工極度缺乏人力,外勞在這方面也算幫了大忙。因此互相體諒彼此辛苦,給他們多一些適應時間,他們都是很願意學習的,畢竟表現好才有留下來繼續工作的可能,雇主方面如有一位長期配合的外勞...

  4. 2022年8月10日 · 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案,由每月薪資1.7萬元調高至2萬元,外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。. 為勞雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源,自111年8月10日起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工適用調薪 ...

  5. 2023年11月30日 · 外籍看護申請全攻略:申請流程、費用一次看,省時又放心! 文章知識與申請指南. 台灣即將在 2026 年邁入超高齡社會,每 5 人中就會有 1 人會是老年人口,而您是否曾想過未來將由誰來幫忙照護家中的長者呢? 有鑑於台灣醫療照護人力不足,目前台灣已有超過 25 萬的外籍看護工,他們出現在醫院、療養院、照護中心或是雇主的家中,負責照顧年邁的銀髮族群,如果正在閱讀的您有請外籍看護的需求,那就讓我們來了解一下外籍看護工的申請流程、資格、以及費用吧! 外籍看護能為您做什麼? 申請前必看. 外籍看護的職責是照顧生活無法自理的人,其工作內容可以分為以下幾種: 協助被照顧者:更衣、洗澡、進食、餵藥. 陪同就醫、領藥、日常生活看護. 幫被照顧人備餐、洗衣、清潔環境.

  6. 2024年2月26日 · 非屬就業服務業務項目常見包括有外勞因個人因素辦理金融業務、個人因素就醫、返鄉休假探親、協助報稅、護照換發或個人證件遺失補發、仲介代辦外勞居留證及展延或異動登記線上申請作業衍生之證照手續費,仲介若未在契約約定免費提供服務,其所衍生的 ...

  7. 2023年8月17日 · 根據勞動部的規定,如果要申請外籍看護,必須要符合以下兩種資格條件「任一條件」: 年未滿八十歲,經醫療機構團隊作專業評估,認定有全日照護需要者。 年滿八十歲以上,同依前款專業評估,認定有嚴重依賴照護需要者。 年滿八十五歲以上,同依前款專業評估,認定有輕度依賴照護需要者。 若要「增聘」外籍看護,則需多加以下條件: 被看護人具以下條件之一者,得聘僱兩名外籍家庭看護工日夜輪流照護: 巴氏量表評分為零,且六個月內病情無法改善者。 患有 中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度 之一。 (詳細內容請上此表查詢) 領有政府相關主管機關核發的身心障礙手冊,且有符合規定之特定身心障礙重度或患有極重度等級項目等患者 (如下所列之項目) 【特定身心障礙項目】 平衡機能障礙. 智能障礙. 植物人. 失智症. 自閉症.