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3 天前 · 顯然大多數人在選擇工作的時候都搞錯了一件事，在年輕的時候， 所謂的「找工作」，底層邏輯並不是想方設法找到「高薪的工作」或是「有著舒適環境的工作」，而是撒潑打滾也要義無反顧地找到「成長的機會」。...
1 天前 · 曾仲葳觀察，年輕族群找工作，薪資不再是最必要的條件，他們更重視工作與生活的平衡，從最讓新鮮人心動的福利可以看出端倪，在薪資之外更 ...
2023年6月2日 · 年輕人找工作「不是先看錢」 最重視這點. 呂欣芷. 2023年6月2日. 畢業季到來。 （示意圖／shutterstock達志影像） 畢業季到來，台灣雖然揮別疫情，卻迎來不景氣，人口結構老化加上少子化，市場依舊缺工，人力銀行統計，目前有56.6萬個職缺歡迎新鮮人，創下歷史新高，其中以住宿餐飲服務業職缺最多。...
2023年3月2日 · 104職場力. 2023年3月2日. 企業搶才熱度不減，年後5.2萬家企業同時搶才，98.8萬個工作數，創下歷年開工後最高。 但怎麼在職找工作又不讓同事主管知道？ 104職涯診所 Podcast：當公司像家，代表你該轉職了？ 人資吐真言，評估去留十大關鍵，超過15年資歷的104人力銀行人才開發部資深經理 林書伃 提點「在職求職低調秘訣」，2023悶聲發大財！...
5 天前 · 青年找工作三大期待一次滿足 協助青年就業. 【記者張淑珠／台中報導】 2024年5月22日 週三 上午9:22. 勞動力發展署中彰投分署依青年特性提供多面向職涯一條龍服務，其中針對技能較不足的失...
2022年9月9日 · 據1111人力銀行調查，新鮮人找工作平均需要2至3個月的時間，陳尹柔建議第一步先做職業的性向測驗，「看看自己的工作價值觀最重要的是什麼，也許是成就感，也許是聲望、地位，或者是薪資報酬。 」她表示線上測驗很多，做完測驗瞭解之後，再針對產業下手。 1111人力銀行公共事業部總監陳尹柔。 1111人力銀行提供. 畢業10年了 還能轉換產業嗎？...
2023年3月31日 · 「你選工作最重要的因素是什麼？ 薪水嗎？ 」《財訊》記者問，她回答，「薪水是要有一個Level，但不是絕對。 」她反問，「如果領高薪，做很常規、無聊的事情，5年後你也不知道你在哪裡。 」她指出，年輕人要的是可以往上爬升的工作，「講清楚3、5年之後可以做什麼，很重要！ 「薪水不是絕對！ 老闆講清楚3、5年後可以做什麼」 Z世代找工作 最看重「這件事」 企業必學 協助Z世代找到使命感....
