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  1. 2024年2月16日 · 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」,並調整基本工資為每月 600 元,每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布,自 12 月 1 日起實施,調整基本工資為每月 2,400 元,每日 80 元。 民國 69 年 4 月 29 日發布,自 5 月 1 日起實施,調整基本工資

  2. 基本工資(最低薪資)(The Minimum Wage)就是勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。. 基本工資(最低薪資)又分「月薪」、「時薪」(也就是「基本時薪」、「最低時薪」),在過去,台灣也曾經實施最低 ...

  3. 2023年12月19日 · 勞動部說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。 工資是勞工提供勞務的對價,其數額由勞雇雙方協商約定,但不得低於基本工資

  4. 2023年12月12日 · 202312月12日. 最低工資法 攸關勞工權益的法案,立法院12月12日終於三讀通過,引發各界關注。 究竟最低工資法是什麼? 與基本工資有何不同? 最低工資法適用對象是誰? 老闆違反最低工資法會怎樣? 最低工資法各方意見又是什麼? 快跟著Yahoo奇摩新聞編輯室一起來了解! 相關新聞》 喊了7年! 《最低工資法》三讀通過 雇主違法最重罰150萬並公布姓名....

  5. 2024年「勞保」負擔費用試算(附公式) 【最新】2024年基本工資:月薪27,470元、時薪183元. 自民國113年(2024年)1月1日起: 每月基本工資調升至 27,470 元;每小時基本工資調整為 183 元。 勞動部 勞動條件及就業平等司. 今年度勞動部基本工資審議委員會針對民國113年(即2024年)的「基本工資」議題,勞方委員表達的立場是:核心物價及重要民生物資的價格漲幅,應反映在基本工資的調幅上。 而資方代表則傳達對於未來市場景氣的憂心,提及各界不應對疫情後的景氣復甦過度樂觀,當前製造業仍受衝擊、服務業雖已回暖,但民生物價和缺工等問題依然存在,建議基本工資漲幅應在合理範圍內。

  6. 勞動法務. 2023年 (112年)基本工資調漲,企業注意事項總整理! 2023年1月1日起,基本工資確定調漲為月薪26,400元,時薪176元,引發各界討論。 企業該如何因應這次的基本工資調整,請看本文詳解。

  7. 2023年12月12日 · 立法院2023年1212日三讀通過最低工資法」。勞動部表示,未來最低工資將接續基本工資,做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策;將儘速籌備審議會及研究小組,讓新法順利施行。最低工資法共計19條,重點一次看 組成最低工資審議會 明確審議參採

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